大学辅导员是大学生吗

1. 大学辅导员是大学生吗

不是，辅导员是大学里的老师，并不是学生。

以下是辅导员的相关介绍：
高校辅导员是在高校中的老师。1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员； 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。
复旦大学1998年成立青年研究中心，鼓励辅导员结合学生工作实践进行科学研究，提出“创新型辅导员”的培养理念，该校《辅导员工作职责条例》中规定，专职辅导员每年至少撰写1篇思想政治教育论文，兼职辅导员每2年至少撰写1篇思想政治教育论文。
在鼓励科研之外，从教育部到高校，组织各种理论培训则成为培养辅导员的常规做法，在激发辅导员本身积极性方面，鼓励科研并提供后续的发展方向显然比培训这种单向式培养模式更具效果，因为这直接和辅导员个人发展密切相关。在这方面，河北大学青年研究中心的建立及管理工作提供了一个可供借鉴的思路。
以上资料参考百度百科——辅导员

2. 大学里的辅导员平时都在干吗？

作为一名在校大学生来说，在担任班级职务的同时和院团学组织里也有职务担任，所以和老师的交流是多上多。
首先在新生报到的时候，辅导员要负责学生的学籍、宿舍安排、开学教育安排等等的一些比较杂的事情，接着慢慢步入正轨后，开启的大学生活，辅导员要开始在班级选班干，接着安排一些班级活动，例如班级狂欢会等等，当然还有就是要经常和班级同学的交流，毕竟大学没有固定的上课班级还有开班会的时间。

当然，辅导员的理论工作时间是周一到周五，8点到晚上5点，而事实上，他们的出现并不止这些，寝室的突击检查，晚自习发现玩手机，还有关心生病的我们，要请假的我们，办活动的我们，犯错的我们，放假回家的我们，每一个人都是她操心的对象。


手机需要24小时畅通，时刻准备着，无论是寒暑假，过年过节。每天打开电脑登上qq，各种工作群班级群消息蜂拥而上，依次回复校领导和学生的信息，编辑各种通知发在群里制作各种表格要求学生填写，以及总结等等。
过不久后，办公室就会突然热起来，“老师，这个需要您签下字。”“老师这个活动策划麻烦您看一下。”“老师这个是我们巴拉巴拉巴”。中午午休时，时不时还会开会，会议结束有开始了下午上班时间，于是又开始新一轮的忙活。下班时间是，学生这边还有事情没有处理完，再加一会班。总是有做不完的工作，还需要时时刻刻关注着学生的动态，真的是很辛苦。

3. 在大学当辅导员好吗

毕业后到大学当辅导员是一个非常不错的职业选择，对于女孩子来说尤其如此。

任何工作，要说没有压力，那是不可能的。但大学辅导员，毕竟带的是大学生，比起中学生小学生来说，要好管理得多。辅导员看似是大学里最无权无势的群体，实则离学生最近，手下还有一帮子学生干部，可以帮着管理日常事物。整个社交关系，还是非常单纯的，比较容易应付；工作环境的话，身处大学校园，比起工厂或写字楼不知要好上多少倍；至于薪资待遇，一般也还过得去。可以说，大学辅导员不是一个能发财的岗位，却是一个比较好过日子的岗位。
大学辅导员和中学的班主任相类似，唯一的区别在于，大学的辅导员管理的班级或学生人数要比中学班主任多。此外，还有大部分辅导员也要代课。相对来讲，课程是一些比较轻松的。
现在大学辅导员门槛也高了，随随便便必须是研究生，还要参加择业竞争，高校不是那么好进的地方，这里仅指中部。南方学校多的，可能好些。九牛二虎，排山倒海，淘汰了众多竞争者，最终得来的岗位，是失望的状态。

辅导员在高校还不受待见，各种评职称，考核都没好处，所以干了几年，抓机会转专任教师了。
第一、待遇。虽然大学辅导员在大学的地位稍偏低工资也不高，但年轻人没必要在乎一城一池的得失，这个工资至少也是同伴毕业生的平均水平以上。

第二、时间。大学生不像中小学生，自律能力还是比较强的，所以在学生的管理上需要花费的精力也不多。有大把的时间可以用于学习进步，况且大学校园的学习氛围还不错，可以静下心来做自己的事情。

4. 大学当辅导员好吗

一、大学辅导员的工资待遇辅导员一年有三个月的寒暑假，待遇一个月加年底平均5000到6000。二、大学辅导员的优势与劣势优势主要是：1、辅导员工作比较适合女生来做，因为工作的性质比较的单纯。


2、辅导员要经常和学生打交道，心态会比较年轻。工作稳定，工资有固定增幅，一般学校会解决住的问题。工作压力不大，有寒暑假。3、辅导员也可以作为跳板，年轻的时候做辅导员，多做学生工作，上进一点的话可以同时给教授做助教，在大学里提高自己。


劣势主要是：1、高校所有岗位中最累的是辅导员，工作繁琐、压力大，上升渠道不明晰，如果辞职跳槽基本没公司愿意要。2、越是以学生为本的学校，辅导员的地位越弱势。有时候甚至会从弱势变成被歧视。工作强度有——而且可怕的是，有时候你忙了一天根本不知道自己在干嘛。工作管理的很琐碎很繁杂，似乎每项工作都很简单，但是做起来却发现能做一天。如果是公立学校，可能为了编制，大家不会轻易走人，但是如果实私立大学的话，辅导员流动性非常大。


三、大学辅导员的未来发展前景现在辅导员是双肩挑，行政基本就是辅导员——学管办主任——院系分管副书记（同级副处）——院系书记（同级处），这条路现在很难走。现在很多学校的校领导、中层干部是辅导员出身，但是请看一下他们的年龄和位置数吧，当年他们人少位多，现在人多位置极少，每一层下面有多少人眼巴巴地等着上面寥寥几个位置的人退休啊。现在高校里都在研究辅导员的上升通道问题。

5. 大学辅导员一般带学生几年？

如学院或学生处安排没有变动，或是该辅导员自身没有转岗或离职等，一般辅导员是从大一带到大四毕业，主要管理学生的党团建设、奖助贷、就业指导以及学习生活中遇到的困难等，辅导员的直接上级是所在学院或系部的分管学生工作的副书记，同时也受学生处领导的管理。

6. 大学辅导员针对学生怎么办？

01、千万不要再做出什么过激的事情
如果你在大学的时候得罪了大学的辅导员，不要过于的担心，如果只是一点小事，他不会放在心上的，因为他管理着很多学生，也许他根本就没有放在心上，但是如果你是因为非常严重的事得罪了辅导员，那么你就千万控制住自己，不要再做出什么过激的行为，这样你是会受到处分的。



02、不要违反校纪校规
你在得罪了大学辅导员之后，千万不要违反校纪校规，如果你的大学辅导员是一个心胸狭窄的人，那么你很容易就会收到处分，并且接下来的学生生活会非常不顺；但是如果你的大学辅导员是一个比较好，比较开明的人，只要你去赔礼道歉了，就不会有什么问题了。



03、主动向辅导员赔礼道歉
辅导员在大学生活扮演者非常重要的角色，他可能会陪伴你走过大学三年、四年，所以还是尽量不要得罪辅导员，一旦你得罪了辅导员，那么就应该放下脸面，主动的去赔礼道歉，每个人都是要面子的，只要你给了他的台阶下，他也会给你台阶下，你稍微退让一步，这件事情就会过去了。



04、写封检讨书
如果真的是你做错了，你就要主动的去道歉，最好还能够写一封检讨书，在书中表明自己错在哪里，当你的辅导员看着你这么真诚的，相信他一定不会逮着你不妨，能当上辅导员应该还是一个有文化的人，他的胸襟应该还是可以，只要你不触犯到他的底线，他一定会原谅你的，说不定你们会因为这件事不打不相识，后期成为很好的朋友呢！



05、双方沟通一下
如果你觉得你在这件事情上面没有错，但是又担心辅导员为难自己，那么你可以主动的去像辅导员解释，大家相互沟通一下，把你的想法告诉他，当他明白了你心中所想的之后，也许这种误回就会解开了，千万不要放不下面子，如果这时候你要面子，你大学的后期生活就会过得比较艰难了。

7. 大学辅导员是干什么的？

主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。
除了“思想政治教育工作骨干”以外，当前辅导员工作队伍定位有几个新的地方：
1、 专职辅导员队伍也属于教师队伍。
2、 大学生健康成长的指导者和引路人。
党和国家高度重视辅导员队伍建设，形象称为党的“近卫军”，这支队伍有待在核心业务上对自身进行更好的具体定位。

扩展资料
在高校思想政治工作具体的实践中，提升教育者本身的亲和力，应该是提升高校思想政治教育亲和力的首要前提和关键环节。辅导员是高校思想政治工作队伍中的一支专门力量，是大学生思想政治教育工作一线的教师，担负着高校学生思想政治工作中的重要任务。
作为教育者、管理者，高校辅导员提高思想政治教育的实效性，就必须首先增强自身的亲和力，让自己和自己的工作更有温度，为此，应着重把握好以下三个角色定位。
参考资料来源：百度百科-高校辅导员

8. 大学辅导员是什么

大学辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师，是高等学校教师队伍的重要组成部分。
材料补充：
每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准（暂行）执行。
主要职责：帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；帮助高校学生养成良好的道德品质，了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。