你好: 1、在公司上班,没有法律规定说必须的迁移户口,这个应该属于自治行为,也就是说完全看你个人和公司的意愿,不能强制。 2、落在公司的好坏,这个也没有定论。当然,如果落的是北京户口,那好处就不用多说了。 3、自己根据劳动合同的约定,在履行相应义务后,是可以离职的,这个没有问题,法律上也是允许的。 4、签订三方协议后,自己也持有一份。你个人要根据协议的约定去该家公司上班。如果违约,是要承担一定责任的。 有问题可以继续咨询,满意请采纳。
你好: 1、在公司上班,没有法律规定说必须的迁移户口,这个应该属于自治行为,也就是说完全看你个人和公司的意愿,不能强制。 2、落在公司的好坏,这个也没有定论。当然,如果落的是北京户口,那好处就不用多说了。 3、自己根据劳动合同的约定,在履行相应义务后,是可以离职的,这个没有问题,法律上也是允许的。 4、签订三方协议后,自己也持有一份。你个人要根据协议的约定去该家公司上班。如果违约,是要承担一定责任的。 有问题可以继续咨询,满意请采纳。