个人收入调节税的比例税率

1. 个人收入调节税的比例税率

个人收入调节税税率分为按个人综合收入计税的超倍累进税率和按个人单项收入计税的比例税率两种。根据国家政策，对若干项目免征个人收入调节税，以示鼓励和照顾。

2. 个人收入调节税 税率分级

超倍累进税率适用于综合收入，纳税人每月综合收入超过计税基数三倍至四倍的部分，税率为20%;超过四倍至五倍的部分，税率为30%;超过五倍至六倍的部分，税率为40%;超过六倍至七倍的部分，税率为50%;超过七倍以上的部分，税率为60%。比例税率适用于专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让收入，投稿、翻译收入，以及利息、股息、红利收入，税率为20%。此外，对私营企业投资者从私营企业税后利润分得的收入，用于个人消费的部分，按规定适用40%的比例税率计征个人收入调节税。拓展资料：一、个人收入调节税是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。1986年9月，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项： 工资、薪金收入；承包、转包收入；劳务报酬收入；财产租赁收入；专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入；投稿、翻译取得的收入；利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。实行分类课征制。征税对象二、个人收入调节税的纳税义务人，是具有中国国籍、户籍，并在中国境内居住，取得达到规定纳税标准收入的公民。个人收入调节税征税对象是纳税人的应税收入，包括工资、薪金收入，承包、转包收入，劳务报酬收入，财产租赁收入，专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入，投稿、翻译取得的收入，利息、股息、红利收入，以及财政部确定征税的其他收入。

3. 个人收入调节税 税率分级

个人所得税的税率： 
1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附后）。 
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。 
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 
4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

4. 个人收入调节税 税率分级

个人收入调节税又称个人收入所得税
个人收入调节税采用累进计税方法:按规定每月个人所有收入（工资奖金 各项收入）扣除缴纳的四金费用，再扣除1000元后即为征税基数，该基数:
1、在500元以内，按5%征税。
2、在500~2000元部分，按10%征税。
3、在2000~5000元部分，按15%征税。
4、在5000~20000元部分，按20%征税。
5、在20000~40000元部分，按25%征税。

扩展资料:  
个人收入调节税概况:
中文名:个人收入调节税
开始时间:1987年1月1日
个人收入调节税是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。
1986年9月，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》。
其主要目的是调节公民个人之间的收入水平、体现社会公平、促进国家经济稳定发展和社会安定。
应税项目包括8项： 
1、工资、薪金收入；
2、承包、转包收入；
3、劳务报酬收入；
4、财产租赁收入；
5、专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入；
6、投稿、翻译取得的收入；
7、利息、股息、红利收入；
8、经财政部确定征税的其他收入；
参考资料来源:百度百科-个人收入调节税

5. 个调税税率表

1、全年应纳税所得额≤36000元，3%。 2、36000元960000元，45%。  《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条 扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款； 情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条 扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款； 情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

6. 个调税税率明细表

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个调税税率明细表【提问】
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7. 个调税税率表

1、全年应纳税所得额≤36000元，3%。2、36000元3、144000元4、300000元5、420000元6、660000元7、全年应纳税所得额>960000元，45%。【法律依据】《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

8. 个人收入调节税 税率分级

个人收入调节税
1987年开始征收的税种
个人收入调节税是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。1986年9月，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项：工资、薪金收入；承包、转包收入；劳务报酬收入；财产租赁收入；专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入；投稿、翻译取得的收入；利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。实行分类课征制。
个人收入调节税的纳税义务人，是具有中国国籍、户籍，并在中国境内居住，取得达到规定纳税标准收入的公民。
个人收入调节税征税对象是纳税人的应税收入，包括工资、薪金收入，承包、转包收入，劳务报酬收入，财产租赁收入，专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入，投稿、翻译取得的收入，利息、股息、红利收入，以及财政部确定征税的其他收入。【摘要】
个人收入调节税 税率分级【提问】
个人收入调节税
1987年开始征收的税种
个人收入调节税是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。1986年9月，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项：工资、薪金收入；承包、转包收入；劳务报酬收入；财产租赁收入；专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入；投稿、翻译取得的收入；利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。实行分类课征制。
个人收入调节税的纳税义务人，是具有中国国籍、户籍，并在中国境内居住，取得达到规定纳税标准收入的公民。
个人收入调节税征税对象是纳税人的应税收入，包括工资、薪金收入，承包、转包收入，劳务报酬收入，财产租赁收入，专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入，投稿、翻译取得的收入，利息、股息、红利收入，以及财政部确定征税的其他收入。【回答】
个人（即自然人）收入征收的一种所得税。
个人收入调节税是1987年1月1日起国家向居住在中国境内的公民征收的。随着经济体制改革和有计划商品经济的发展，人民的收入水平显著提高。国家鼓励一部分人通过劳动先富起来的政策，调动了劳动人民致富的积极性和创造性，一部分人的收入超过了一般水平，有的还超过许多。同时，中国实行以按劳分配为主的多种分配方式和正确的分配政策，包括承包收入、债券利息、股息和分红，以及私营企业业主的非劳动所得，也增加了一部分人的收入。国家的分配政策是，既要有利于善于经营的企业和诚实劳动的个人先富起来，合理拉开收入差距，又要防止贫富悬殊，坚持共同富裕的方向，在促进效率提高的前提下体现社会公平。对过高的个人收入，要采取有效措施进行调节，运用税收杠杆适当调节各类社会成员的收入水平。正是为了体现国家的分配政策，于是，国务院于1986年9月25日发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》。
征税对象
个人收入调节税的纳税义务人，是具有中国国籍、户籍，并在中国境内居住，取得达到规定纳税标准收入的公民。
个人收入调节税征税对象是纳税人的应税收入，包括工资、薪金收入，承包、转包收入，劳务报酬收入，财产租赁收入，专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入，投稿、翻译取得的收入，利息、股息、红利收入，以及财政部确定征税的其他收入。【回答】
计税依据
个人收入调节税的计税依据是取得的收入扣除规定标准的费用后的余额。有多项应税收入的纳税人，其工资、薪金收入，承包。转包收入，劳务报酬收入和财产租赁收入4项应税收入汇总计算，按月征收；其他应税收入分别计算按次征收。
征收办法
个人收入调节税采用支付单位源泉扣缴和纳税义务人自行申报缴纳两种征收方法。
比例税率
个人收入调节税税率分为按个人综合收入计税的超倍累进税率和按个人单项收入计税的比例税率两种。
根据国家政策，对若干项目免征个人收入调节税，以示鼓励和照顾。
计算方法
个人收入调节税已经被并入个人所得税，以下是2011年更新的个税计算方法。
一、月薪计算方法
税后工资的计算方法如下：
税后收入=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费）-个人所得税
其中：
个人所得税=（应税所得-3500元）×适用税率-速算扣除数
应税所得=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费）
二、年终奖计算方法
根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，计算公式如下：
如果雇员当月月薪超过3500元的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。
铂略咨询研究发现年终奖的计算公式存在一个问题，就是有些时候会出现发的多拿到少的情况，极端情况下可能出现税前工资多发一块钱，税后工资反而少到手88,000元的情况。请大家在计算年终奖的时候特别关注。【回答】