北京社保公积金缴费标准2021

1. 北京社保公积金缴费标准2021

一、北京五险一金公司缴纳比例　　1、养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%　　2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹　　3、失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。　　4、工伤保险：单位缴纳比例0.2-1.9%，个人不缴费　　5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费　　6、住房公积金：单位缴纳比例5-12%，个人缴纳比例5-12%二、五险一金指的是什么？　　五险指的是用人单位给劳动者保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。　　五险是用人单位和劳动者的法定义务和权利，而一金是用人单位给予你的福利。　　养老保险，指的是国家和社会，根据一定的法律法规，为解决劳动者退休后的，基本生活建立的一种社会保险制度，其目的在于保障老年人的基本生活需求，提供稳定可靠的生活来源。　　医疗保险，指的是补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失的社会保险。　　参保人员患病就诊之后发生的医疗费用由保险机构给予一定的经济补偿，目的在于减轻劳动者的医疗费用负担。　　生育保险指的是，怀孕和分娩的妇女劳动者中断劳动后，由国家和社会提供医疗服务，生育津贴和产假的一种社会保险。　　它包括两项，一个是生育津贴，一个是生育医疗待遇。　　失业保险指的是国家和社会为因失业暂时中断生活来源的劳动者，提供物质保障的社会保险。　　工伤保险：这个是指员工遇到工伤事故或者职业病时得到的补偿。　　一金指的是住房公积金，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合条件可以提取，也可以用来购房，也可以在退休后取出来用。　　总而言之，北京五险一金公司缴纳比例有相关文件明确规定，一般各项在1%—5%之间波动，若出现较大调整时，相关部门也会出台相应的文件告知，只需时刻关注时事新闻即可。同时要注意北京五险一金基数的变化。

2. 2022年北京公积金缴费标准表

2022年北京公积金缴费标准表如下：
1、北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%到12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%；
2、生产经营困难的企业，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，可申请暂缓缴存住房公积金，待企业效益好转后，再恢复缴存并补交其缓缴的住房公积金；
3、通知发布后新建住房公积金单位在开户时确定缴存比例。已建住房公积金单位缴存比例在2022住房公积金年度跨年清册核定时调整。单位住房公积金缴存比例每年调整一次。
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

3. 北京公积金最低标准缴纳2022

➤北京公积金缴存上限上调
　　7月28日，北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中显示，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，比去年度上限提高了878元。

　　根据《通知》，2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。

4. 北京住房公积金缴费标准2022

2022北京公积金基数上限是31884元。具体情况如下：1、自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元；2、如按照百分之十二的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中，单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。3、如果最低百分之五缴存，那么月缴存额上限则为3188元，其中，单位和个人各缴1594元。员工的住宅公积金由员工自己缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金两部分构成，归于员工自己所有。员工和单位按照必定的份额进行缴存。缴存份额2022住宅公积金年度住宅公积金缴存份额为百分之十二。员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。缴存基数住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日时期，填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴（跨年）清册》，调整缴存基数。住房公积金是企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金由用人单位根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费，属于职工个人所有。自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，2022年新录用职工的缴存基数不作调整。也就是说，公积金缴存基数是按照去年月度平均工资来核定，通常来讲，随着每年工资收入的变化，公积金也会随之变化。各地缴存基数的上限调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上年年度全市在岗职工月平均工资的3倍，各地会根据本地平均工资，明确存缴基数上限。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%。经本单位工会或者职代会讨论通过，各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

5. 北京公积金最低标准缴纳2022

2022北京公积金最低标准缴纳如下：1、北京社会保险公积金最低缴存额按最低缴存基数缴存,因为缴纳率都是一样的。社会保险最低缴存基数在3364元左右，公积金最低缴存基数在2200元左右；2、在社会保障中，养老保险公司需要支付20%的个人，需要支付8%的个人，医疗保险公司需要支付16%的个人，需要支付2%的个人，失业保险公司需要支付1.5%的个人，生育保险和工伤保险都是企业；3、公积金按缴费基数的5%~12%缴纳，单位和个人按1:1缴纳。也就是说，单位支付了多少公积金，个人支付了多少公积金。北京社会保险公积金缴存上限是多少1、根据北京住房公积金管理中心的通知，缴存基数的上限是28221元左右，下限是2320元左右；2、住房公积金月缴存上限的计算方法其实很简单，住房公积金月缴存上限为上年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为住房公积金年度，自当年7月1日起至次年6月30日止。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次，社会保险公积金越多，们能享受的福利就越多。例如，退休后能拿到的养老金会增加，住房贷款也会增加。住房公积金怎么取出来1、事先准备好提取公积金的各种材料。外地人离开一个工作地到另一个地方，这是非常常见的情况，这时候需要的材料有个人身份证、户口簿、离职证明、公积金提取证明等。有时候还需要个人的社保卡等，不过要根据银行的具体要求了，各个地方不同，不过可以带着，不必到时候麻烦；2、准备一张公积金提取银行的银行卡。公积金的提取需要银行卡，也有人说不需要银行卡，但有银行卡是绝对没错的，而且能够加快提取的速度，有时候银行也可以发现金，但又要办理一段时间的手续了。如果平时有银行卡就算了，如果没有银行卡可以事先办理一张建行银行卡；3、选择好去提取公积金的适合时间。公积金的提取也有合适的时间段，周六、周日属于忙时，不管是银行普通业务的人员，还是公积金提取人员等等都非常多，不适合办理。因此，大家可以选择周一到周五的时间，而且最好选择早早地早晨去办理，人很少，一般十来分钟就能完成；4、一般情况下，公积金的提取在中国建行进行，因此，可以在网上事先查询好公积金提取的建行网点，了解好路线，不要把时间耽误在路上，也不要找到了位置也不能提取。公积金的提取需要在建行进行，但不是所有的建行都能提取，因此，最好事先查询好。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 北京公积金最低标准缴纳2022

2022北京公积金基数上限是31884元。具体情况如下：1、自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元；2、如按照百分之十二的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中，单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。3、如果最低百分之五缴存搜塌，那么月缴存额上限则为3188元，其中，单位和个人各缴1594元。员工的住宅公积金由员工自己缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金两部分构成，归于员工自己所有。员工和单位按照必定的份额进行缴存。缴存份额2022住宅公积金年度住宅公积金缴存份额为百分之十二。员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。缴存基数住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日时期，填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴（跨年）清册》，调整缴存基数。住房公积金是企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金由用人单位根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行陵轿交费，属于职工个人所有。自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，2022年新录用职工的缴存基数不作调整。也就是说，公积金缴存基数是按照去年月度平均工资来核定，通常来讲，随着每年工资收入的变化，公积金也会随之变化。各地缴存基数的上限调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上年年度全市在岗职工月平均工资的3倍，各地会根据本地平均工资，明确存缴基数上限。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%。经本单位工会或者职代会讨论通过，各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、世汪圆提取等情况。

7. 北京公积金缴费比例2022最新

二、住房公积金缴存基数上下限      自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附件;月缴存基数下限为2320元。      推荐缴存单位通过北京市人力资源和社会保障局网站申报“五险一金”年度缴费基数,实现一次性办理。北京住房公积金网上业务平台及业务柜台的原申报渠道照常运行。      附件:各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限      北京住房公积金管理委员会办公室      2022年7月28日      附件各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限

8. 北京住房公积金缴存比例2022

北京住房公积金管理中心、各住房公积金缴存单位:      按照《住房公积金管理条例》和《北京市实施      若干规定》的要求,经北京住房公积金管理委员会审议通过,并报市政府批准,现就2022住房公积金年度(2022年7月1日至2023年6月30日,下同)住房公积金缴存有关问题通知如下:一、住房公积金缴存比例      2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。二、住房公积金缴存基数上下限      自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附件;月缴存基数下限为2320元。      推荐缴存单位通过北京市人力资源和社会保障局网站申报“五险一金”年度缴费基数,实现一次性办理。北京住房公积金网上业务平台及业务柜台的原申报渠道照常运行。