我一个月工资才3000块，怎么办？

1. 我一个月工资才3000块，怎么办？

一个月仅有xxxx元的收入，该如何选择理财方式？做理财咨询以来，这是最多人提问的一类问题了。如果你觉得自己在理财方面的自制力欠佳，知识储备还不够，或者是想要在理财方面有更大的提升，开头就先为大家介绍一个很靠谱的《理财训练营》课程：报名《理财训练营》和志同道合的人一起高效学理财！今天，我们就来聊聊工薪人士脚踏实地且高效的理财方式。一、让存款变得更多那么，理财的第一步就是存款，先攒下自己的第一笔钱，再利用这笔钱去投资，才是理财的正确方式。现在我来给你介绍一种方法，叫做52周存钱法，它能够保障你一年最低会存下13780元。52周存钱法科学的定义就是存钱的人必须在一年52周内，每周存款10元，之后每周递存10元，在第52周的时候，则是存下520元。一年期算下来会有多少钱呢？10+20+30+40+50+…………+520=13780起始金额虽然只有10元，一年下来竟然能存下13780元，资金的积累的力量是很强大的。的确，第一周存下10元大部分人都认为一点难度都没有，你能够从100元开始，你也可以直接索性从1000元启动。大家凭自己的情况决定存多少钱，剩的多多存，剩的少少存。在存钱过程中，金额目标要适当，不要中途断档，也不要中途拿这笔钱拿出来使用。或者你认为这样子省钱太艰辛，那每个月你可以从这部分存款中拿一个适合的金额，让你一个比较奢侈的梦想得到满足，做到轻轻松松、快快乐乐地理财。假设担心自己的存钱计划会有始无终，或者是对存完钱后应该投资什么样的理财产品而感到迷茫，那么推荐你来加入理财训练营：仅限50个名额！点击参加《理财训练营》提升自己业余赚钱的能力二、钱少也能理财的方法我们都晓得，投资银行存款或者基金定投，大多数是使用闲钱，在紧急需要这笔钱的时候拿不出来，不仅会落入很尴尬的境地，还会耽误很多功夫。可如果手中资金并不宽裕，没有富余下来的钱以供投资，该怎么办呢？下面，学姐偷偷告诉大家一个投资方法--十二投资法。每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品，即为“十二投资法”，以获取最高利率，并坚持每月投资。照这样子一直坚持下去，可以强制每个月存一笔钱，且都能正确理财，一年后，每个月除了能收到利息外，还会有一笔本金到账。这时，若你需要大额的资金，都可以用已到账或者将要到账的本金解决需求。如果没有用钱的需求，则可以将到账的本金和利息，连同这个月准备投资的资金再继续投资。不论你是选择基金定投，还是购买银行理财产品，都可以采取这种方式。三、应该怎么理财？市面上理财产品虽然有很多，但却有着一样的根本原则和技巧，对于收入不是很多的朋友来说，那么就可以从下面这几个方向入手。第一步先要保证自己生活上的花销，也就是说在进行理财之前要把自己的生活备用金预留出来。根据社会经验来看留出3个月的生活资金是比较合理且保险的。这笔钱大家也可以存放在支付宝或者微信零钱通里面。在保证基础开支的情况下，经济允许就可以用来投资了。虽说人们每个月可以理财的钱会有不同，然而工薪阶层在实际选择上相差无几。人们会有很多的理财选择，但普通人会更多的把钱放在银行理财、基金、股票和黄金上。人们的抗风险能力不同，也就决定了他们对理财方式配置的不同，风险排序如下:股票＞股票基金＞黄金＞银行理财＞货币基金，风险越高收益越高。其中，股票基金是浮动收益类理财产品，风险和收益都无法跟这些固收类的理财产品在同一个维度上去比较，基金定投在风险上却更低一些。关于博取高利益的方式可以选择风险较高的股票和股权投资，配置避险资产可以选择黄金。理论知识讲完了，理财重点要靠实操，不然资料收藏再多也没用，福利来袭！《理财训练营》手把手带你轻松稳健掘金，点击报名以上是我对《普通打工的人，现在理财应该由什么开始呢？》的回答，望采纳~点击文中链接了解理财训练营，让你在理财的道路上事半功倍！

2. 请告诉我：我在这里上班半月的工资两千（每个月四千）拿不到怎么办？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3. 请告诉我上班半月的工资两千（每月四千）拿不到怎么办？

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

4. 在公司上班每月才3千块工资，我该怎么办

在公司上班每月才3千块钱，钱是有点少，那该怎么办呢？
我觉得可以从以下这些方面改变下现状。

01
提高你的能力

对于低薪族来说，工资比较低没多少钱，那怎么去摆脱这种现状？我觉得最关键的一点是，你要去提高你的能力，也就是你的专业技能水平。

你要想想，反问下自己，为什么每月才3千块的工资？其他同事呢？是不是你初入职场，没什么工作经验？是不是你的竞争力不够，你的价值体现不出来？等等，这些问题，你去思考、观察、反思，并去找到答案。

想要拿高薪，最直接的就是提高你的自身能力，包括解决问题的能力，沟通能力等等，并且只有当你拥有更好的能力，体现出来，让公司看到你的价值所在，以及你的不可替代，你才有机会拿高薪。


02
钱再少也要学投资理财

即使钱再少，工资再少，也要去学会投资理财，投资理财并不是只有有钱人才能去干的事情，越是收入低，越是需要投资理财。

那对于一般上班族，怎么投资理财呢？我觉得主要有两个方面，一个是强制自己储蓄，一个是理财投资。

储蓄就不多说了，银行卡里有钱心里不慌，对于理财投资，我建议你选择购买基金，尤其是定投基金，让专业的基金公司的人帮你投资，从而你可以获得复利效应带来的回报，去试试，你一定会收获不小，长期坚持下来，你也可以拥有自己的第一个小金库。


03
合理控制自己的消费习惯

最后，当然要合理控制自己的消费习惯，开源节流才能解决你的现状工资少的问题，比如：
不要盲目的去冲动消费，尤其是不要随便乱刷信用卡，到后来，你信用卡还款都还不上，你就很杯具了；
其次控制自己的人情消费，不必要的聚会，吃喝消遣，就不要去了；
还有控制生活的成本，房租啊，衣，食，交通等等方面，能省就省。

年轻人，就是应该多吃点苦，到老来，你才会感激自己当初的努力！


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5. 在公司上班每月才3千块工资，我该怎么办啊

在公司上班每月才3千块工资，我就是这样的，我从2010年毕业参加工作至今，可以说一直在这家公司工作，刚毕业的时候，工资是3000左右，7年过去了，还是这些钱，但是现在已经和7年前不一样了，我现在成家了，也有了儿子，还买了房子，房子是贷款买的，一个月需要还款1300元，而且孩子上幼儿园一个月的费用是600元，就这样还剩1000多，老婆一月的工资更少，才不到2000，真是愁啊！我现在愁的头疼，真的不知道如何解决，哎！我也是干得这个工作够够的，天天都想着辞职，可是辞职了，又不知道去干什么。

我所在的城市是属于三线的小城市，可以说我们这里基本上就是一个山区，四面环山，如果在山顶向四周看看，就是一个山凹凹，就中间有个厂子，一些居民区，大部分人都是在这个厂子上班，而且有很多是和我差不多的，都是从别的城市来这里的，都是差不多的工资，负担不起啊！我有几个不错的同事，也是经常一起喝酒聊天，真是压力山大啊！一个月几乎没有结余，有时候还要万不得已给家里张嘴要点钱，真是无奈啊！我也是分钟都想辞职离开这里，工资太低了，不能一辈子这样过啊，可是老婆经常说，你辞职了能干什么呢？这么多年了，又不是刚参加工作的大学生，也没有一技之长，哎！现实真是就这样。

也许我就要这样过一辈子，我也是去找领导谈话，希望能够帮忙找找，能不能多干点工作，就算一个月多给个二三百也好啊，可是领导总是搪塞我，说等机会，这个机会等了有三年了，一直也没给。真的有时候，心里很难受，堵得慌！以前不怎么抽烟，现在我一天要抽一盒烟，真的不知道该何去何从，有很多朋友也说，家里的亲人也说，现在找个工作不容易，老老实实干，别天天想三想四的，我说想辞职，可是没有人能够支持我一下，就算是说一句好话的也没有，真的是感觉到很无助。

我现在才28，我的心还未稳定下来，每天一上班就不愿来，但是，工作的时候我也是踏踏实实的，从不耍滑头，但是工资一直3000左右，一年中有一两个月能领到4000多一点，但是远不能解决困难。其实，一月3000多，去哪里找份工作，领不到这个数，现在在外打工的都一月五六千，我想说，我要的不是早五晚九的生活，只愿能够多挣点钱，虽然这事情看似很好实现，可是现实生活却不能够事事顺心！

都说"男儿志在四方"，可是就算有志却不能去付诸于实践，也是够难受的，或许应该好好巴结领导，希望能够获得提拔，但是我又不会阿谀奉承，真是不知道以后怎么办？

6. 在公司上班每月才3千块工资，我该怎么办啊？

       一个月拿三千块钱工资……那就得看你做的是什么工种了，一个公司，有很多的工种，不同的工种，工资也不同，你可以去看看别的公司员工的福利，如果做的是同样的事情，而别的公司的员工的福利远比你高的话，那就说明，这个是公司的问题了，你还是趁早跳槽，趁早换工作吧。       我以前就遇到过这种情况，当初，我和我的朋友一起出去找工作，找了个厂，招聘启示上面开的工资条件明明挺好的，于是也没多问，刚开始不知道情况，在那边做了一个多月，拿到的工资却和工作内容不等，每天加班加的很晚，工资却一点儿没涨，这要是搁在别的厂里，同样的工作，可以拿很多工资了，我当初还特地问了，而且当时招聘启事上的工资绝对不止这么点儿，后来，我们才知道，招聘启事上写的工资是别的活的工资，这种厂一点儿都不靠谱，于是，我和我朋友果断辞职离开了那边。       当然，如果别的公司的员工拿的钱是和你差不多的，而你还想拿高工资的话，就另当别论了。       说句实话，大多数的工作还是控制在三千到五千左右的，你想要轻轻松松地拿到高工资是不太可能的，要想拿高工资，就努努力，做个老板喜欢的，好好地提升自己，不会的事情多问，多做，给自己一个晋升的空间，这样老板就会看到你的勤奋，也许就会给你涨工资了。

7. 工资谈好4000元,然后一个月到了才给3000元,怎么办

亲~您好[微笑]，很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下：你好！看有没有违反单位什么规定，有没有定什么任务，如果在没有情况下，工资没有按协商好的给，那就要有个说法了。如果签协议了还好说，没签只有你找公司领导去争取。 【摘要】
工资谈好4000元,然后一个月到了才给3000元,怎么办【提问】
亲~您好[微笑]，很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下：你好！看有没有违反单位什么规定，有没有定什么任务，如果在没有情况下，工资没有按协商好的给，那就要有个说法了。如果签协议了还好说，没签只有你找公司领导去争取。 【回答】
亲~您好[微笑]，很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下：你好！看有没有违反单位什么规定，有没有定什么任务，如果在没有情况下，工资没有按协商好的给，那就要有个说法了。如果签协议了还好说，没签只有你找公司领导去争取。 【回答】

8. 有人介绍工作每个月按5000元给结果到发工资了给我3500连续两个月都是这样弄的

您好，久等了感谢您的耐心等待一开始给你承诺工资五千的话结果给你发了3500的话亲亲你当中有没有做一些罚款的事或者是强制加班之类的然后你们遵循或者是闹别扭了之类的工资【摘要】
有人介绍工作每个月按5000元给结果到发工资了给我3500连续两个月都是这样弄的【提问】
您好，久等了感谢您的耐心等待一开始给你承诺工资五千的话结果给你发了3500的话亲亲你当中有没有做一些罚款的事或者是强制加班之类的然后你们遵循或者是闹别扭了之类的工资【回答】
如果你没有违反以上的条约请您拿出当初的证据然后去那个社保劳动部门或者人力资源部去维权一下就可以只要你有当初的证据然后还有当初签的合同上面的金额是一样的话你就可以去维权【回答】
这个不要担心有理走遍天下无理寸步难行亲亲放心骑【回答】
[微笑][微笑]亲希望能够对您有所帮助   亲不懂得您随时问，甜甜一直在【回答】
亲亲如果帮到你的话请给甜甜一个
回答很有专业回答很有帮助赞谢谢
 最后祝您身体健康
万事如意
心想事成
财源广进   爱你爱你【回答】
爱你爱你【回答】