那些从银行离职的人，是否后悔？

1. 那些从银行离职的人，是否后悔？

后悔不后悔只有自己知道，即便真的后悔了，他自己也不可能对别人说的，这也是人性的弱点。

一、不后悔的人不后悔的人，在离职前基本上都找好了出路。这样的人起码占离职人员的90%以上，他们的出路基本上有以下几个地方。
一是通过考试进了体制内，包括公务员和事业编制。
二是进新成立的股份制银行和地方小银行，特别是国有银行的职员到这些小银行去应聘，一般都是应聘管理岗，最次也是网点会计主管和副手这样的岗位，基本上跳出了柜台的经办岗位，薪水也比原来丰厚。
三是到大型企业做财务人员，反过头来和银行打交道。他们熟悉银行办事的流程，在新的岗位上得心应手，用不了几年就脱颖而出，仕途比在银行好。

二、内心后悔又说不出来的人员这些人一般有性格缺陷，脾气暴躁，易怒。本身工作也不称心，遇到一点挫折，头脑发热，临时就辞职了。没有充分的准备，不见得就会有好的结局。
在银行柜台晃悠几年，其实只是知道银行账务的来龙去脉，学不了多少实质的东西。现在一切都是流水作业，就好像小孩填空一样，一切数据都是系统自动生成，只要你细心不填错，一般都没有问题。
所以说，他们贸然离职风险很大，除非在小型私人企业做个一般的财务人员，没有多少出路。这样的人不后悔吗？天知道。



银行的不好是和过去辉煌时期相比较的，起码不存在发不出工资的问题；国有银行不犯错误基本不会下岗；工资待遇不行也和体制内差不多，车贴、通讯费、误餐费、防暑费、医院门诊费、大病医疗、行服等等福利待遇应有尽有，只要你放下心态，完全可以安安稳稳的度过一辈子。所以说离职混不好的人员也很多，不后悔都是假话。
任何职业都有好与不好的一面，那就看你怎么看待了。

2. 想从银行辞职，感觉压力很大，你觉得该怎么办呢？

你需要尽可能明确自己的职业规划，同时也需要根据自己的实际情况来选择你的工作问题。
从某种程度上来说，任何工作都会有自己的弊端与优点。如果你是一个比较看重自由的人，银行的工作可能不是特别适合你。如果你是一个相对比较循规蹈矩并且想要安稳生活的人，银行的工作虽然会比较枯燥，但也可以给你提供更为安稳的保障。对于多数人来说，银行工作其实是一项非常好的选择，很多人也非常羡慕能够在银行里上班。
一、你要明确自己的职业规划问题。
在刚参加工作的时候，我们就需要给自己树立职业规划，通过这种方式来给自己制定职场目标。每个人对于工作的需求各不相同，大家的生活背景也不一样，所以我们需要根据自己的实际情况来选择相应的工作，最好不要让工作过分影响到我们的生活。
二、你可以尝试分析自己到底想要什么？
有的人属于生活型的人，他们会更加看重自己的私人时间，同时也会更加享受生活。有的人是事业型的人，这样的人会更加看重工作给自己所带来的挑战与机会，他们也会把更多的注意力放到工作上。如果你属于前者的话，我觉得你没有必要在银行工作的过程当中羡慕别人的所谓的成就。如果你属于后者的话，你完全可以通过各种方式丰富你的银行工作的生活。
三、你要学会解决自己的工作压力问题。
很多银行会给员工提供各种月度指标，员工每个月所需要完成的任务量也非常大。在这样的情况之下，有些员工甚至每天都在拉着自己的亲朋好友做业务。我建议你正确看待自己的工作压力问题，如果你不适合相关岗位的话，你完全可以尝试申请调岗，尽可能让自己做你擅长的事情。

3. 进入银行工作四个月以后，感觉很后悔怎么办？

我觉得这是典型性的胡思乱想心理状态，也有“获得也不爱惜，无法得到的就挠心挠肺的”，有点儿不满足的心理状态，总惦记着什么好处都得就是你的，要起来没够。你或许便是这类人。不相信？那麼，使你离职试一试，你没多久逐渐念起金融机构的好。还不相信？你确实离职，不需要大半年，你又后悔莫及当时不应该抛下金融机构了。

这类初入职场围城效应四处都是有。在墙内的想进去，进去的又看见墙内的好。可是，你却不容易跑到墙内去，关键就是你害怕，假如你工作能力很强，抬腿就走人啊，好企业抢着要你嘞。难题是，你害怕那么做，由于你逐渐害怕，万一离职后又后悔莫及该怎么办？

金融机构是百业联盟之母，商业银行收入水平稳居全部领域职工平均工资的前几个。那麼，你新员工入职四个月，实际上，你要没有读过你的转换期，仍在大学时代晃着呢？心理状态还象牙之塔里漂着呢？即便 你换一个工作中，不上四月，你要会后悔莫及的。它是在校大学生刚学生就业的一切正常状况。由于你没有受到苦，不清楚比照，只有拿院校与家庭的关联来比照，因此，你觉得什么职业都难受。

也有便是，你新员工入职四个月，应当从银行柜员开始做起。金融机构对银行柜员的管理方法较为严，例如，工作不可以带手机上，一天到晚坐下来，连尿尿都需要小跑步。也有便是，一天到晚与各种各种各样的人相处，碰到蛮横无理的还骂你。骂你以后，你要被举报扣工资。与你在家里当商品，与你校园内当娇子，真是从天地掉到地底。
治这个病非常简单。你看看上哪一个工作中了？一就是你别离职，你来悄悄面试，你看看你是否那么非常容易被聘上？二就是你索性离职，去找一份工作中，看一下哪种工作中使你轻松自在挣钱多还随意？三是让你来中小企业小私人企业小民企去试一试，看一下老总是怎么管你的、如何乱扣你的、怎么不关注你的，你也就老实巴交多了。

4. 在银行工作，但工作不开心，这种情况该跳槽吗？

对于很多人来说，职业的选择都是一件特别重要的事情。很多人都会把职业看得非常重要，同时也想让自己在未来有一份非常稳定的工作。那么如果在银行工作，但是工作不开心，这种情况该跳槽吗？

随着时代的不断发展，人们对于职业的定位也越来越清晰了，而且每一个人都有着自己的职业观念和职业的发展目标。所以每一个人都会有着自己不同的道路。而每一个人都想要有一份非常适合并且各方面待遇都特别好的工作，银行的工作就是一份这样的工作。而如果在银行工作你觉得工作不开心的话，这种情况是应该选择跳槽的。另外工作一定要让自己感受到快乐，这样的工作才是有意义的，也能够让自己在工作中收获很多。但是如果工作不开心的话，这样的工作效率也不会太高，所以我觉得你应该跳槽。

其实对于很多职场的问题，每一个人都会有不同的理解和看法，而我个人觉得自己的未来是非常重要的，而且对于职业的选择也决定了每一个人的发展前景。虽然银行的工作是非常好的，但是如果自己工作不能够开心，也不能够感到自信，这种情况是应该选择勇敢的跳槽的，因为这样做才是对自己的负责，也是对自己未来的负责。所以我觉得在银行工作，但是工作不开心的话，你应该选择跳槽。

所以综上所述，在我看来，在银行工作，但是工作不开心的话，这种情况是应该选择跳槽的，因为一定要选择一份让自己开心的工作，才能够让工作更有意义，也能够让自己的工作更有价值。如果自己在做一份不喜欢的工作，那么这样的工作效率是非常低的，而且也不能够让自己有更好的发展。

5. 进银行四个月每天都想辞职，每天都活在对之前找工作的后悔当中怎么办？

进银行四个月每天都想辞职，每天都活在对之前找工作的后悔当中，面对这种情况，我认为首先要调整好自己的心态。有时候我们的心态就决定我们面对生活的态度，心态越差，周围的环境跟你的反馈越差。如果想辞职的话，首先要想自己辞职之后干什么，有没有方向。如果没有的话，不妨考虑清楚再辞职，或者做好职业规划再辞职。
理想和现实总是有差距的，很多工作都是想象的非常美好，期望越高，失望越大，有时候即便换一个工作，还会是这种现状，因此你不妨调整一下自己的心态。如果你进银行才四个月已经每天都想辞职了，那么这个时候辞职其实成本也不是特别大，不过你在辞职之前一定要考虑清楚。
首先，假如你辞职了，你要去做什么。有时候一个人认为这份工作不适合自己，结果直接裸辞，然后在家也找不到就业方向。与其这样，不如一边干着，一边好好考虑清楚，规划好自己的职业方向再做决定。正常情况下，我们是不建议裸辞的。因为有些人面临的社会压力实在太大了，裸辞对他并没有什么好处。
其次，我认为，一个成年人应该调整好自己的情绪，不要让自己陷入这种负能量当中。久而久之，很可能会演变成严重的抑郁症等心理疾病。有些人可能觉得自己深陷在环境中难以自拔，感觉非常压抑，实际上有时候我们只是不会调整自己的情绪而已。如果改变一下自己的心态，可能事情也没有自己想象的那么糟糕。总体来说，我认为跳槽辞职不能因为一时冲动，考虑清楚再做决定也不迟。毕竟，辞职容易，再想回来就难了，三思而后行总不会错。

6. 银行的人辞职离开银行，后悔了要怎么办？

那些后悔的人，可能想起了银行的高工资，想起了别人因为光鲜的外表所投来的羡慕眼光。那些不后悔的人，可能想起了银行的高压，想起了难缠的客户。他们当下的感受与遇到的事情有关，与过往的经历有关，很难说此刻是后悔的，下一刻还后不后悔。
我想说的是从银行离职要慎重，银行之外也不都是清净之地，可能效果会更糟糕。至少有以下几点需要注意：
银行是一个细分到很极致的行业，各个岗位的工作内容都有一定的壁垒。你这个岗位的人想要学习其他岗位的知识，需要下很大功夫。因为日常工作本身就比较多，可能给你学习的机会也比较少。



再往大了说，银行业本就是金融行业的细分领域，跳出银行圈，想要从事证券、保险，可能都需要下一定的功夫。银行出来的人，在技能上可能只在银行圈适用，对于其他行业来说显得有些鸡肋。
一旦离职才发现自己的两把刷子，在别人眼里其实只是三脚猫功夫。这时的失落感可能会引起后悔的感觉。
从银行离职，有后悔的也有不后悔的。年轻人离职跳槽是常事，他们找好工作不难，也不会后悔。而我要说的是一个后悔的例子。

我认识的一个熟人，他十年前从县城的银行里离职了。其实他在银行里面也混得不算差，在支行任信贷部经理。看见从自己手里放出贷款的那些借款人，大多是大老板，坐豪车，住豪宅，而自己只拿着这点工资，每天辛苦审核着一大堆材料，这样看，恐怕要做到退休。什么时候才能过上这种富人的日子啊！
于是，他辞职了。那时他快五十岁了，行领导都劝他，三思而行。他义无反顾，不再留恋这种朝九晚五的生活，勇敢投入到创业的队伍中去了。
本以为，他认识并帮助过那么多大老板，大客户，在这些公司里任个职务容易的很。哪知那些求他放贷款的大老板知道他离职了，就换了一个面孔，打着哈哈，踢着皮球，要他到其它厂子去看看。到头来，竟没有一个公司聘任他。
他就只好自己开店，卖服装、卖鞋子，甚至倒卖蔬菜，都做过，但都没有成功。因他在银行里按部就班的工作，对经商没有经验，进货的辛苦，他吃不消；产品的滞销，让他无所适从；身边的钱都亏光了，人也消瘦的厉害。好在儿子大学已毕业，这几年他就不再折腾，乖乖回家带孙子了。
每次遇到他，总听着他说后悔的话：要是我没从银行离职，现在就正常退休了，安安稳稳过日子多好啊！

7. 银行工作人员究竟有多苦？从银行离职后后悔过吗？

我一直与银行合作，在工作期间结交了很多在银行工作的朋友。他们大都向我抱怨过在银行上班的种种不是，想辞职。

其主要原因是：
1-薪酬少。这是他们离职重要原因。17年之前一个部门综合岗的年薪在12万上下，目前的年薪下调了10-20%。柜员的年薪在7-9万上下，并且总行根据业务发展，不断调整绩效，而绩效完成难度很大，很少有柜员能拿到100%绩效。
2-业务多。银行人员业务杂，除了负债、资产业务外，还有中间业务以及互联网相关任务，目前很多银行向互联网电子银行进军。例如，银行发展ETC、电商、支付等等。银行人员为了拉取用户、商户完成任务，他们会不定期开展地推、扫街拉商户。

3-业务难开展。没有背景、人脉、资源，在银行上班很难。别说升职，就连业务开展就是问题。之前我没有接触过银行人员时，我以为只要亮出银行的招牌，存贷很容易。其实不然，银行之间相互竞争异常激烈，大客户们要看脸存贷。有个朋友讲过个笑话：“大家都喜欢钱，但是自从到银行上班才知，钱不是你想给，别人就会拿的。”
4-人际关系复杂。很多都是一家人都在同一个单位上班，复杂程度可想而知。
外人看起银行人员风光无限，其实银行上班累成狗，典型的事多钱少。以上就是大多数朋友离职的主要原因。还有些朋友在其他岗位上，践行着996，加班对于他们是家常便饭，领导一句话半夜就要起来写稿子。

有的人抱怨后，又在岗位上持续耕耘。有部分人抱怨后，就开始谋划离职另寻东家。有几位朋友目前的去处，如下：
1-参加公考、事业单位考试，进入国家机关单位、事企业单位工作。
2-到合作单位工作。因为了解银行体系及业务，到合作单位做咨询顾问、管理等。
3-城商行。目前大部分城市的城商行工资比大银行工资高得多。我有一个朋友，去城商行薪资涨幅达到60%。

8. 银行工作有那么不堪吗?

看到街上时不时会有关于银行工作的帖子引起jrs的热议，就想着趁着午休发个帖子谈谈自己眼里的银行工作吧，也可以给街上很多应届生一些参考。

先介绍下自己情况，坐标北京，参加工作两年，四大行，基层网点工作一年，一级支行机关，也就是大家说的类似地市级支行科室工作一年。

很多吐槽银行工作的帖子谈到的点基本上集中在工作忙、营销压力大、人际关系复杂、收入低等等等。怎么说呢，很多问题确实是银行业真实存在的，但一味地视银行工作为洪水猛兽我觉得也是不可取的。

首先我想表示，银行的区域差异非常大，大到什么程度呢，同样的柜员岗位，在县域网点一年的收入可能也就五六万，而在效益好的一线城市城区网点，柜员光年终奖都不止这个数。银行是拥有庞大分支机构的企业，奖金大部分都是从总行一级级划拨下来，而划拨的标准基本上就是各项考核指标的完成情况，所以业绩指标好的支行的员工收入自然就会远高于效益不好甚至亏本经营的支行员工收入了。

其次是工作压力大的问题，我自己也当过柜员，知道柜员是一个特别辛苦的体力活，常年累月干下来确实容易落下一身毛病。但是老有一堆客户经理甚至网点负责人在喊压力大我就觉得没必要了，毕竟你们承担的压力都反馈在收入上了，全天下的服务业尤其是销售，有压力不大的吗，别看他们老喊压力大累啊啥的，钱到位了一切好说。

最后谈谈基层银行员工的晋升吧，刚入职的应届生大多数都是从柜员做起，通过各种内部外部资格考试之后有机会成为个人或者对公客户经理，这需要你表现出很强的营销能力。之后就是往网点负责人或者所在地区支行部门负责人走了，再往上就是支行行长助理副行长行长（处级），普通人走到这一步基本人生已经很圆满了，当然能走到这步的银行员工确实百中无一。