永州市人力资源和社会保障局的直属单位

1. 永州市人力资源和社会保障局的直属单位

永州市就业服务管理局永州市就业服务管理局是承担劳动就业服务工作的永州市劳动和社会保障局直属副处级事业单位。主要职责是：贯彻党和政府的就业方针，统筹做好城乡各类劳动者就业服务管理工作；落实职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息以及扶持公共就业服务等政策，并提供就业政策法规咨询服务；开展就业登记、失业登记、职业指导、职业培训、职业介绍、创业培训、小额担保贷款、劳务派遣、劳务输出、劳动保障事务代理等服务；对“4050”人员、零就业家庭成员、低保人员、残疾人员等就业困难群体和农村贫困户实施就业援助；负责人力资源市场、街道（乡镇、社区）人力资源和社会保障服务机构的建设及日常管理；经办失业保险征缴、发放、管理等业务；在行政主管部门领导下，编制就业经费的预、决算，承担劳动就业、就业培训、失业保险信息的统计分析、汇总上报；承办行政主管部门有关行政委托事项和交办的其他工作。地址：湖南省永州市冷水滩区零陵中路950号邮编：425002永州市军队转业干部培训中心（永州市公务员培训中心）主要职责：为转业干部、新录用干部、公务员提供短期培训服务。　　业务范围：转业干部、新录用工作人员、公务员及专业技术人员继续教育等培训。　　地址：永州市冷水滩区湘江东路289号　　邮编：425002永州市劳动保障监察支队永州市劳动保障监察支队是永州市劳动和社会保障局直属副处级事业单位。　　主要职责：综合管理劳动关系协调工作，规划指导劳动关系协调体系建设；督促执行劳动合同制度，综合管理劳动合同；协调集体合同订立,审查集体合同；监督检查用人单位执行劳动和社会保险法律、法规、规章情况，并组织查处重大违法案件，指导和监督全市劳动保障监察机构的工作；负责对市直及其以上在永用人单位劳动保障规章制度备案审查工作；指导企业制度劳动定员定额工作以及职工奖惩制度。　　地址：湖南省永州市冷水滩区劳动路2号市劳动保障办公楼后栋1楼邮编：425002永州市社会劳动保险管理处永州市社会劳动保险管理处是经办基本养老保险事务的永州市劳动和社会保障局直属副处级事业单位。承担的主要职能为贯彻执行党和国家的医疗生育保险政策，编制全市医疗生育保险年度工作计划并组织实施；负责市本级参保职工基本医疗保险参保缴费、医疗费用结算、待遇审核与支付、公务员医疗补助管理、离休人员与伤残军人医疗待遇审核结算等经办业务；负责市本级城镇职工医保基金与全市城镇居民医保基金的营运管理；按照协议对定点医疗机构及协议零售药店进行监督管理；负责对各县区医保中心进行业务指导与培训以及年度考核；为参保人员提供医疗生育保险政策解释咨询。地址：湖南省永州市冷水滩区劳动路2号市劳动和社会保障局机关后栋二楼邮编：425002永州市机关事业单位社会保险管理处主要职能:负责市直机关事业单位社会养老保险基金的征缴、稽核、拨付和管理工作，承办全市机关事业单位养老保险经办机构业务的指导、管理及政策的调研工作。地址：冷水滩区梅湾路357号四楼永州市医疗保险基金管理处永州市医疗保险基金管理处是经办医疗保险事务的永州市劳动和社会保障局直属副处级事业单位。　　地址：湖南省永州市冷水滩区清桥路83号　　邮编：425002永州市工伤保险处主要职责：根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；进行工伤保险的调查、统计；按照规定管理工伤保险基金的支出；按照规定核定工伤保险待遇；为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。地址：永州市冷水滩区梅湾路357号永州市人才流动服务中心人才中心的职能：为人才流动提供中介服务，人才市场的管理、人事代理、人才流动服务、流动人员的党、团员管理，流动人员及大中专毕业生自主择业管理，聘任合同鉴证、争议、仲裁、资源开发、人才派遣等。地址：冷水滩区潇湘东路289号永州市劳动争议仲裁院主要职能：负责承办市劳动争议仲裁委员会的日常工作；根据市劳动争议仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁庭；管理市劳动争议仲裁委员会的文书、档案、印鉴；负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；承办市劳动和社会保障局交办的其他事项。地址：永州市冷水滩区劳动路2号市劳动和社会保障局机关大楼一楼永州市人事考试指导中心主要职责包括：承担全省公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术资格、执（职）业资格、职称外语、计算机应用能力和全省机关、事业单位工人技术等级的考试（核）工作；负责各类人事考试结果的公布和统计分析；开展人事考试科研和试题库的开发、建设工作；提供考试信息咨询和技术服务；受委托，指导各县区有关单位人事考试工作；开展社会化考试工作。地址：永州市冷水滩区河东沿江东路289号邮编：425002永州市职业介绍服务中心永州市职业介绍服务中心是承担职业介绍服务工作的永州市劳动和社会保障局直属科级事业单位。　　地址：湖南省永州市冷水滩区零陵中路950号永州市劳动力市场内　　邮编：425002永州市劳动和社会保障统计信息中心永州市劳动和社会保障统计信息中心是永州市劳动和社会保障局直属科级事业单位，其主要职责是：负责全市劳动和社会保障统计和信息工作；负责发布统计公报和提供信息资料及发展预测报告等工作。　　地址：永州市冷水滩区劳动路2号市劳动和社会保障局机关大楼5楼邮编：425002永州市委市政府机关幼儿园幼儿园的主要工作职责：根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》的规定，对3～6周岁学龄前幼儿实施保育和体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。地址：永州市冷水滩区逸云路266号

2. 永州市人力资源和社会保障局的主要职能

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草全市人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作。贯彻落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，贯彻执行职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励规定及办法。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹落实机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督，编制全市社会保障基金预决算草案。（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配规范性文件并组织实施。建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻执行国有企业经营者收入分配政策，配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费。贯彻落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理规范性文件，参与人才管理工作，综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全市专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员的职称工作，健全博士后服务管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。（八）会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策、拟订安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织落实部分企业军队转业干部解困政策，配合有关部门做好维稳工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理，执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订并实施政府奖励制度，综合管理全市行政奖励表彰工作。（十）负责组织实施新型农村养老保险政策；指导建立健全新型农村养老保险制度及服务体系；参与被征地农民社会保障政策实施和服务体系的建立；会同有关部门拟订农民工工作综合性规范性文件和规划，推动农民工相关政策的落实，配合协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，贯彻执行劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）承担市绩效评估委员会办公室日常工作。（十三）负责全市外国专家综合管理和引进国外智力工作，拟订并贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来永工作或定居规范性文件，负责外国专家、港澳台专家来永工作和国（境）外人员来永就业的管理工作。（十四）承办市人民政府交办的其他事项。

3. 永新县人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，县人力资源和社会保障局内设6个职能股（室）。（一）办公室（行政服务股）负责全局工作的综合协调和督促检查工作。负责局行政会议的组织和会务工作，以及重要文稿的起草工作。承担局有关规范性文件的合法性审核工作和局法制宣传教育工作。负责秘书事务、文电、会务、机要、财务、公务接待、车辆管理、采购办公用品等工作。负责县人大代表建议、政协提案的督办、协调工作。负责档案管理工作。负责机关日常运转承担信息、安全、保密、信访、工青妇、综治、政务公开等工作。负责处理局党支部日常事务工作。负责全局行政审批事项的审批工作和所有行政事业性收费的票据开具。负责人才中介服务机构及其业务范围的审批。（二）公务员管理股负责公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员的职位管理、考核、录用、培训、统计报表、职务任免和升降、交流（调任、转任）、回避、奖惩、辞职、辞退、退休审批、日常登记和管理等工作。负责军队转业干部及其家属安置和部分企业军队转业干部解困及稳定工作。（三）事业单位人事管理股贯彻执行国家、省、市专业技术人员管理和继续教育政策。承办职称制度改革工作，综合管理全县专业技术人员的职称评聘工作。承担全县高层次专业技术人才规划和培养工作。负责全县有突出贡献专业技术人才、享受政府特殊津贴人员、拔尖人才的申报、推荐工作。负责全县事业单位岗位设置的审核。承担县职称改革领导小组具体工作。负责人才工作综合协调。贯彻执行国家、省、市事业单位人事管理和人事制度改革的各项政策。负责事业单位工作人员的调配及新进人员的公开招聘工作。负责机关工勤人员、事业单位工人技术等级评定工作。负责事业单位人员的考核和统计报表。（四）社会保障股负责社保、医保、就业、新农保等四局的协调工作。负责医疗定点机构的审批工作。协调民生工程相关的信息、统计、报表、考核等工作。负责就业再就业政策的落实、执行和宣传工作。监督全县职业中介机构，依法管理全县人力资源市场。负责全县民办职业培训机构审批工作。负责全县职业能力建设工作，督促指导职业培训机构的工作。负责全县企业职工职业技能等级考核、鉴定、报送等工作。协调国有企业改制工作。负责指导协调劳动保障监察工作。（五）劳动关系股负责组织推动劳务市场的发展。办理企事业单位人员的工伤受理和负责工伤伤残等级鉴定报批工作。负责贯彻执行国家、省、市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度及特殊劳动保护政策。组织对企业、自收自支事业单位、企业化管理单位人员和其他相关参保人员的退休会审批准工作。依法组织处理人事、劳动争议仲裁案件。指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人收入分配。（六）工资福利股贯彻执行国家、省、市机关和事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策。拟订全县机关、事业单位工资增长机制和调控实施意见。具体落实全县机关、事业单位工作人员非因工伤残、死亡待遇政策和给付标准的审批工作。

4. 永新县人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障的政策法规；编制全县人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划，并组织实施。（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，组织实施就业援助和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作；负责高技能人才的培养工作；负责全县职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的管理工作。（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系；会同有关部门做好全县社会保险及其补充保险基金管理和监督工作。（五）负责全县养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制方案；负责全县就业资金和社会保险基金的监督检查，确保全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻执行国家、省、市公务员有关考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规；负责全县行政机关公务员综合管理及其参照公务员法管理单位的工作人员的调配及安置工作；会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度，做好政府表彰、奖励工作。（七）贯彻执行国家、省、市机关企事业单位人员福利和离退休政策；会同有关部门做好全县机关、事业单位人员工资收入分配改革等工作。（八）贯彻执行国家、省、市专业技术人员管理和继续教育政策；会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革；做好全县事业单位人员和机关工勤人员管理工作；做好全县职称评审工作；负责高层次专业技术人才培养和选拔工作。（九）贯彻执行国家、省、市有关军队转业干部安置和部分企业军队转业干部解困和稳定政策；会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；负责全县自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）贯彻执行国家、省、市引进国外智力的政策，负责外国专家综合管理和引进国外智力工作。（十一）会同有关部门负责全县农民工管理工作，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）贯彻执行国家、省、市劳动关系和劳动、人事争议调解仲裁制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十三）负责全县人力资源和社会保障方面的国际交流和合作工作。（十四）承办县人民政府交办的其他事项。

5. 跪求，2015湖南永州市就业服务管理局招聘简章？

您好，中公教育为您服务。
因工作需要，永州市就业服务管理局决定面向社会公开招聘创业培训讲师一名、文案一名、活动策划一名，用工性质为聘用合同制。
一、创业培训讲师报名条件
1、男女不限，35周岁以下，身体健康;
2、具有良好的政治素质，有较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录;
3、本科及以上学历，有较强的文字能力，能熟练操作计算机。
4、语言表达能力强，有创业经历或企业培训授课或主持经验者优先。
二、文案报名条件
1、男女不限，35周岁以下，身体健康;
2、具有良好的政治素质，有较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录;
3、本科及以上学历，有较强的文字能力，熟悉公文、新闻通讯等的写作，能熟练操作计算机。
三、活动策划报名条件
1、男女不限，35周岁以下，身体健康;
2、具有良好的政治素质，有较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录;
3、本科及以上学历，有较强的企业宣传活动策划能力，熟悉活动策划文案的写作，能熟练操作计算机。
三、报名时间：2015年9月7日至9月30日。
四、报名地点：永州市就业服务管理局(河东人力资源市场6六楼621办公室)咨询电话：0746-8440891
五、报名方法：报名时须带本人身份证、毕业证书等原件及复印件一份，简历表附近期免冠一寸彩色照片一张。
六、工作待遇：试用期为一个月：1800元/月，正式聘用后2000-2600元/月，购买五险。
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

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6. 永州市社保中心咨询电话

您是要咨询社保还是就业问题，我帮您查询具体的电话【摘要】
永州市社保中心咨询电话【提问】
您是要咨询社保还是就业问题，我帮您查询具体的电话【回答】
电话【提问】
0746-8321805
这是参保登记电话【回答】
好的【提问】
谢谢【提问】
办公时间：法定工作日夏季(01-01~12-31)上午 09:00~12:00,下午 13:30~17:00
地点：湖南省永州市冷水滩区永州大道与迎宾路交叉口东北角永州市政务服务中心一楼A区人社窗口【回答】
因为人社局有很多业务科室的呢，所以才问您想咨询什么业务的【回答】
我想问打印最近6个月社保流水清单在哪里打【提问】
稍等，给您看下具体窗口电话【回答】
好的【提问】
您好，请打这个咨询电话0746-8321805【回答】

7. 永州社保中心咨询电话

【摘要】
永州社保中心咨询电话【提问】

您好，永州各个市县社保中心电话如图【回答】