纪律严明的意思

1. 纪律严明的意思

问题一：纪律严明什么意思  纪律十分严格，没人敢违反规矩。 
  
   问题二：纪律严明的意思  无论在何时何地遵守纪律，坚决从严不卖人情，依照纪律从事。 
  
   问题三：纪律严明的意思是什么?急急急急急急急急急急急急急急急急急!  纪律严明就是要按照规章制度来办事。 
  
   问题四：纪律严明，丝毫不侵犯群众的利益的意思用什么成语代表  成语: 秋毫无犯 
  拼音: qiū háo wú fàn 
  简拼: qhwf 
  解释: 秋毫：鸟兽秋天新换的绒毛，比喻极细微的东西；犯：侵犯。指军纪严明，丝毫不侵犯人民的利益。 
  近义词: 鸡犬不惊、道不拾遗 
  反义词: 胡作非为、无恶不作 
  用法: 主谓式；作谓语、定语；含褒义 
  出处: 西汉・司马迁《史记・淮阴侯列传》：“大王之入武关，秋毫无所害，除秦苛法，与秦民约法三章耳，秦民无不欲得大王王秦者。” 
  
   问题五：是严格的纪律还是严明的纪律.  都可以的。 
  严格：遵守或执行规定、规则十分认真、不偏离原则、不容马虎 
  严明：严明是严肃而公正、严格而明确的意思。

2. 如何理解严明党的纪律和规矩

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》对严明党的政治纪律提出了一系列明确要求。党的各级组织和全体党员，必须以实际行动严格遵守这些要求、全面践行这些要求。
严明党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决维护党的集中统一。同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，不是一个空洞口号，而是一个重大政治原则。
在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。各级党组织和领导干部要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。
严明党的政治纪律，要求党员不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。
严明党的政治纪律，要求党员、干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙，严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团。对那些投机取巧、拉帮结派、搞团团伙伙的人，要严格防范，依纪依规处理。
坚决防止野心家、阴谋家窃取党和国家权力。严明党的政治纪律，要求党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。
严明党的政治纪律，要求党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。对领导人的宣传要实事求是，禁止吹捧，禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电，禁止在领导干部国内考察工作时组织迎送、张贴标语、敲锣打鼓、铺红地毯、举行宴会等。
严明党的政治纪律，要求党的各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。党的各级组织和纪律检查机关要加强纪律执行情况的监督和检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。


扩展资料：
指党依据不同时期政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为确定的基础规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。政治纪律要求各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。
党组织和党员对中央已经作出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但绝不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。政治纪律是维护党的政治原则政治方向和党的政治路线的纪律，在党的纪律中具有头等重要地位。
参考资料来源：百度百科-党的政治纪律

3. 纪律和法律的区别

法律分析：1、定义不同
纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。纪律具有社会性、历史性，阶级性和强制性的特点。
法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。
2、性质不同
纪律既然是维持人们一定关系的规则，那么就要求一定集体成员必须执行。那么，它就必然带有强制性。纪律是以行为的限制、以服从为前提的。
法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。
法律依据：《中华人民共和国纪律处分条例》 第一条 为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。 人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

4. 纪律和法律的区别

法律分析：①产生和形成的方式不同.法律是由国家制定和认可的；纪律是由特定社会组织制定的；②实施的范围不同.法律是对全社会成员的普遍要求；纪律只是对特定组织中的成员提出的要求；③保证实施的方式不同.法律是依靠国家强制力保证实施的；纪律是靠强制性与自觉性相结合来实现的；④处罚的方式不同.违反法律必须受到法律的强制制裁；违反纪律将受批评教育和组织纪律处分。
法律依据：《中华人民共和国国防法》 第六十条 军人必须模范地遵守宪法和法律，遵守军事法规，执行命令，严守纪律。
《中华人民共和国全国人民代表大会议事规则》第六条 全国人民代表大会常务委员会在全国人民代表大会会议举行前，可以组织代表研读讨论有关法律草案，征求代表的意见，并通报会议拟讨论的主要事项的有关情况。第二款改为第三款，修改为：临时召集的全国人民代表大会会议不适用前两款规定。

5. 法律和纪律的区别

法律分析：法律纪律都具有强制执行力，只是法律是由国家权力机关制定，体现的是国家意志；纪律由组织部门和单位制定，体现的是组织意志。法律具有法定约束力，只能由国家权力机关即全国人民代表大会制定。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第六十二条 全国人民代表大会行使下列职权：（一）修改宪法；（二）监督宪法的实施；（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；（四）选举中华人民共和国主席、副主席；（五）根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选；（六）选举中央军事委员会主席；根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选；（七）选举国家监察委员会主任；（八）选举最高人民法院院长；（九）选举最高人民检察院检察长；（十）审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告；（十一）审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告；（十二）改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定；（十三）批准省、自治区和直辖市的建置；（十四）决定特别行政区的设立及其制度；（十五）决定战争和和平的问题；（十六）应当由最高国家权力机关行使的其他职权。

6. 纪律和法律的区别

1、定义不同
纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。纪律具有社会性、历史性，阶级性和强制性的特点。
法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。
2、性质不同
纪律既然是维持人们一定关系的规则，那么就要求一定集体成员必须执行。那么，它就必然带有强制性。纪律是以行为的限制、以服从为前提的。
法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。
一、签订劳动合同的条款有哪些？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：
(一)劳动合同期限劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。临时劳动合同不超过一年(广东省规定)。
(二)工作内容工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。
(三)劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。即用人单位保证劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必须的劳动条件和劳动保护，而且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。
(四)劳动报酬劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式支付给劳动者的工资。包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其它社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)待遇。劳动报酬的内容和标准不得低于国家法律、行政法规的规定，也不得低于集体合同中的规定。
(五)劳动纪律劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则，它是劳动者的行为规范。劳动合同的劳动纪律包括国家法律、行政法规，用人单位内部制定的厂规、厂纪、对劳动者的个人纪律要求等。如上下班制度、工作制度、岗位纪律、奖励和惩戒条件等。
(六)劳动合同的终止条件劳动合同的终止条件是指劳动关系终止的客观要求，即劳动合同终止的事实理由。劳动合同中约定的劳动合同终止条件，一般是指劳动者和用人单位在国家法律、行政法规规定的劳动合同终止的条件以外，协商确定的劳动合同终止的条件。特别是在签订无固定期限劳动合同时，双方应约定劳动合同终止的条件。
(七)违反劳动合同的责任违反劳动合同的责任是指在劳动合同履行过程中，当事人一方故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能正常履行，给对方造成经济损失时应承担的法律后果。在劳动合同中约定违反劳动合同的责任，一般是指国家法律、行政法规对违约未作明确规定的内容，若法律、行政法规已有明确规定的，一方当事人违反劳动合同，应依照法律、行政法规的规定承担违约责任。当事人在劳动合同中约定违反劳动合同的责任，应当符合法律、行政法规的基本精神和原则，公平合理。
二、法律的定义是什么
通常情况下，法律一般是由国家制定，或者认可并通过国家强制力保证实施的，反映让特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。法律是让享有立法权的立法机关行使国家立法权，根据法定程序制定、修改并颁布，并让国家强制力保证实施的基本法律和普通法律总称。

7. 法律和纪律的区别

一、纪律,是特定社会组织为了实现其目标而制定的要求全体成员共同遵守的行为准则。
二、法律,是指由国家制定或认可,并由国家强制力（即军队、警察、法庭、监狱等）保证实施的,以规定当事人权利和义务为内容的,具有普遍约束力的一种特殊行为规范（社会规范）。
三、法律、纪律二者之间既有共同点,又有显著的区别：
（1）共同点：法律、纪律二者都是行为规范,都是为规范人们的行为而规定的行动准则；
（2）不同点：具体表现为
①产生和形成的方式不同.法律是由国家制定和认可的；纪律是由特定社会组织制定的；
②实施的范围不同.法律是对全社会成员的普遍要求；纪律只是对特定组织中的成员提出的要求；
③保证实施的方式不同.法律是依靠国家强制力保证实施的；纪律是靠强制性与自觉性相结合来实现的；
④处罚的方式不同.违反法律必须受到法律的强制制裁；违反纪律将受批评教育和组织纪律处分。
（3）二者之间的联系
综上所述,在一定意义上讲,纪律是社会组织内部的法律，同时任何组织所制定的纪律都不得超越法律规定的底线,任何组织或个人都必须在法律框架下活动,不得有凌驾于法律之上的特权。
在个人与组织违反法律的时候,必须接受法律的制裁,而不得以组织纪律处分代替国家法律的惩处，而法律也不是万能的,纪律有时能起到很好的辅助作用,法律与纪律在规范人们的行为时,互相之间是一种相辅相成的辩证关系。
参考资料：百度百科-法律
（法律概念）
参考资料：百度百科-纪律

8. 法律和纪律有什么区别？

法律和纪律的区别：
一、法律是国家制法机关制定的，纪律是单位自己制定的。
二、法律是按层次制定的，纪律是不分层次的。
三、法律在一定范围内有效，纪律在本单位有效。
四、法律有权力机构做保障而实施，纪律考本单位组织实施。
五、违法法律有相应执法机构处罚，违法纪律本单位内部处理。

扩展资料：
法律的特征
1、法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范
法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。
法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦触犯法律，便会受到相应的惩罚，对其教育，改良。
法律规范不同于其他规范的另一个重要特征是它的严谨性。它由特殊的逻辑构成。构成一个法律的要素有法律原则、法律概念和法律规范。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式是指法律为人们的行为所提供的标准和方向。其中行为模式一般有三种情况：
1、可以这样行为，称为授权性规范；2、必须这样行为，称为命令性规范；3、不许这样行为，称为禁止性规范。
2、法律是国家制定或认可的行为规范
全国人民代表大会专门委员会召开立法研讨会
全国人民代表大会专门委员会召开立法研讨会
这是法律来源上的一个重要特征。所谓国家制定和认可是指法律产生的两种方式。国家制定形成的是成文法，国家认可形成的通常是习惯法。
3、法律是国家确认权利和义务的行为规范
法律所规定的权利和义务，不同于其他社会规范的权利和义务，它是由国家确认或认可和保障的一种关系，这是法律的一个重要特征。
4、法律是由国家强制力保障实施的行为规范
由于法律是一种国家意志，它的实施就由国家强制力来保障。法律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的，国家的强力部门包括军队、警察、法庭、监狱等有组织的国家暴力。
5、法律是调整社会关系的行为规范
因为社会是指以物质生产为基础而结成的人们的总体，法律的调整是指向人们的行为，是对人们行为所设立的标准，即调整一定的社会关系。
6、法律是具有普遍性的社会规范
1、普遍的有效性，在一国主权内法具有普遍效力。
2、普遍的一致性，法律不可以强人所难。
法具有可诉性
法律的程序性。法律强制实施是通过法定时间与法定空间上的步骤和方式而得以实现的。
参考资料来源：百度百科-法律