CPA会计中股份支付章节关于限制性股份支付的题目，求指教

1. CPA会计中股份支付章节关于限制性股份支付的题目，求指教

题目中未涉及预计离职人员和预计下年资产净利率、下年净利润，那么我们默认预计0人离职，预计下年业绩目标都可达成。将授予日限制性股票的授予价格4元作为股权支付的结算的单位成本

授予日分录
借：银行存款 5400
贷：股本 900
资本公积-股本溢价 4500
借：库存股 5400
贷：其他应付款 5400
13年末
借：管理费用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*1/3）
贷：资本公积-其他资本公积 2000
14年末 应确认（200*4+400*4*1+300*4*2/3-2000）期末余额减期初余额
借：管理费用 1200
贷：资本公积-其他资本公积 1200
15年末
借：管理费用 400
贷：资本公积-其他资本公积 400
最后
借：资本公积-其他资本公积 3600
贷：资本公积-股本溢价3600
借：其他应付款 5400
贷：库存股 5400
这道题目没有涉及股利没有涉及离职，还是比较简单的，加入股利和离职以后，资本公积-其他资本公积、应付股利的当期发生额都要用期末余额减期初余额来进行计量

2. CPA会计 股权支付例题的问题，谢谢！

10%的股价增长要求是一项市场业绩条件，市场条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计。对于可行权条件为市场条件的股份支付，只要职工满足了服务期限条件及其他所有非市场条件（如利润增长率），企业就应当确认已取得的服务。
本题中除了10%的股价增长要求（市场业绩条件）和3年的服务期限条件，并无其他非市场条件，故满足服务期限条件即可。
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在权益结算的股份支付中，应确认的股份支付费用总额＝所授予的权益工具数量×该等权益工具于授予日的公允价值。

其中，非可行权条件和可行权条件中的市场条件决定了权益工具的公允价值；可行权条件中的服务期限条件和非市场条件决定了所授予的权益工具的数量（确认已取得的服务）。

另外，根据金融工具准则的规定，权益工具的后续公允价值变动不予确认，所以权益工具一旦被授予，即按照授予日的公允价值计量，后续公允价值变动不影响所确认的股份支付费用的总额。

根据上述基本原理，可以得出：

1.服务期限条件和非市场条件满足——确认成本费用

当激励对象满足可行权条件中的服务期限条件和非市场条件之后，即被授予了既定数量的权益工具。即使由于没有满足市场条件或非可行权条件导致其后该等权益工具的公允价值下降乃至变为零，都不再对股份支付费用总额的计量产生影响，所以原先已确认的股份支付相关成本费用不能冲回，而且还要继续在原先的等待期内继续确认该等费用。

2.服务期限条件和非市场条件不能满足——可以冲回成本费用

如果由于未能满足服务期限条件或非市场条件导致不能行权的，则最终授予的权益工具数量为零，相应地应确认的股份支付费用总额也为零，此时原先已经确认的股份支付相关费用是可以冲回的。

3.等待期结束时（即满足服务期限条件）只满足了非市场业绩条件，而市场业绩条件并未实现——应确认成本费用，不可以冲回成本费用

在权益结算的股份支付中，当激励对象满足可行权条件中的服务期限条件和非市场条件之后，即被授予了既定数量的权益工具。即使由于没有满足市场条件或非可行权条件导致管理者不能行权，其后该等权益工具的公允价值下降乃至变为零，都不再对股份支付费用总额的计量产生影响，所以原先已确认的股份支付相关成本费用不能冲回，而且还要在原先的等待期内继续确认该等费用。

原先确认的资本公积不能转入其他综合收益，而是应当按照《企业会计准则解释第4号》第十条中对期限内未行权的转换权或购股权的处理方法，转入“资本公积——股本溢价”。相关分录即为：

借：资本公积——其他资本公积

贷：资本公积——股本溢价

3. cpa会计股份支付课本例题18—3

1、20X7年只增长了18%，预计下一年同样速度增长，说明下一年不满足20%的条件，但满足两年平均增长15%的条件，因此需要等待两年。
2、20X8年实际增长10%，预计不满足20%、两年平均15%的条件，因此再等待一年，合计三年。
3、估计股份支付的价值是考虑最终行权人数和数量来考虑的，所以在等待期的第一年末也要考虑未来行权人数的变动。类似于坏账准备这样的思路。

4. 一项中级会计股份支付的题目麻烦解答一下：

现金股票增值权账务处理原则：
1.在授予日，企业对于以现金结算的股份支付不作会计处理。
2.企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用，同时确认负债。同时，企业应按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。
3.可行权日之后。对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
 
会计分录如下：
(1)2004年1月1日
授予日不作会计处理。
(2)2004年12月31日
借：管理费用　128000
贷：应付职工薪酬——股份支付　128000
(3)2015年12月31日
借：管理费用　100000
贷：应付职工薪酬——股份支付　100000
(4)2016年12月31日（16年应确认多少，没有资料无法计算）
借：管理费用　
贷：应付职工薪酬——股份支付
借：应付职工薪酬——股份支付　96000
贷：银行存款　96000
(5)2017年12月31日
由于该份股票增值权的授予日为2014年1月1，可行权日为2016年12月31。因此，自2017年1月1(可行权日)之日就不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值变动应当直接计入当期损益(公允价值变动损益)了。所以，2017年12月31日的会计处理如下（因你列出的题目没有关于公允价值变动数据，金额无法计算）：
借：公允价值变动损益　 
贷：应付职工薪酬——股份支付　 
(6)2018年12月31日（18年12月31日是最晚行权日期，应计算价值变化并全部支付完毕，因无资料，无法计算金额）
借：公允价值变动损益　
贷：应付职工薪酬——股份支付　
借：应付职工薪酬——股份支付　
贷：银行存款　

5. 公司2018年1月1日支付价款2000万元购入比b公司30%的股份准备长期持有另支付相

12 000*30%=3600 因为采用权益法，享有的可辨认净资产公允价值大于投出成本，应调增长期股权投资入账成本，收益计营业外收入

6. 会计问题 关于股份支付问题 求解答

1，营业收入是采用权责发生制为基础来计量的；而销售商品、提供劳务收到的现金是收付实现制的基础来确认的。在不同的计量基础下，由于非现金收入的差异，这两者往往不同。
2，该报表对公司的盈利水平下降，对投资者的信心是一种打击,！
3，营业收入的增加导致企业所需交的税费增加，而年末企业所得税的应缴税额却因净利润的减少而减少！
4，企业的利润增长水平受到限制，同比呈下降趋势，对投资者而言该公司的投资回报率呈下降态势！
5,10年较09年扣除股权支付费3200万元还有66800万元去哪里了？这些都是要在报表中备注出来的，可能是营业成本的增加，管理费用的增加，是否可以理解为股东数量的增加导致公司的管理费用激增！

7. 有关股份支付的下列说法中，正确的有（ ）。 A. 企业应在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方

ABC
对于A，权益结算的确认所有者权益，现金结算的确认负债
对于B，现金结算的在可行权日之后借记公允价值变动损益，贷记应付职工薪酬，即计入当期损益
对于C，同B相反，不做会计处理
对于D，授予日除立即可行权的股份支付之外，无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理

8. 13.（单选）A公司2010年1月1日支付价款2 000万元购入B公司30%的股份，

营业外收入　1 580万元  已经是递减了20万的税费
购入时的会计分录为：　　借：长期股权投资　　3 600　　　
                        　贷：银行存款　　　　　2 000　　　　　　
                              营业外收入　　　　1600
                        借：  营业外支出    20
                           贷：银行存款   20
期末确认投资收益时的分录为：　　借：长期股权投资 30　　　　贷：投资收益 30
               影响利润的金额=1600-20+30=1 610（万元）。