请问埃森哲日语人事流程专员~~~~~此工作具体是干啥的?望知情人告知%>_<%感激不尽!!!

2024-05-21

1. 请问埃森哲日语人事流程专员~~~~~此工作具体是干啥的?望知情人告知%>_<%感激不尽!!!

是项目上的还是公司内部部门中的哦?如果是项目上的,估计用日语画或者翻译流程和流程图

请问埃森哲日语人事流程专员~~~~~此工作具体是干啥的?望知情人告知%>_<%感激不尽!!!

2. ibm的bpo财务流程专员要求高吗?我本科会计的英语6级。以后容易转行做正式会计吗?

我就按照你的问题符号一一回答好了。我本人就是作bpo的,这里进说一些2年来个人的理解。

1 bpo的待遇也分层次,好一点的项目经理月薪1W也不少的。
你条件很好了,一个是会计专业,一个是英语6级,这都是硬件。
自己再包装包装去个500强的bpo还是没什么问题的。

2 是派遣员工还是正式员工根据每一批不一样,不过IBM大部分都是正式的,我一个朋友28,9了,没有bpo工作经验,就是日语还可以面试IBM直接签的终身合同。只要你语言能过关,正式员工很有希望。但是财务的bpo建议去埃森哲或者花旗,虽然这些公司要求可能高一些,挑战也高,但是说实话,bpo就是一个细活,只要你有语言,有责任心干活认真,想发展还是有的。

3 不是必须的,许多地方要求专业,许多地方是:财务专业优先,或者有从业资格证优先。

4 bpo有很多种,高级的也有技术含量的,只不过需要自己学一些软件,如CAD制图等。语言很强的人可以做客服,工资也很高。及时什么优势都没有,态度可以变成优势,只要工作认真往管理方向发展也不错的。bpo的工作要求准时和准确,以及流程规范化。在大企业做bpo只能说跳槽时去别的bpo企业做管理职很容易跳,转去做正事会计估计你至少得有个从业资格证才有可能。

5 bpo工作的强度跟工作种类相关,有的是计件的强度很大,多劳多得。如果不是的话,一般是正常工作量,有的下午会轻松一些,主要看你的部门强不强。

有问题请追问,希望能帮到你。

3. 想去大连埃森哲做人事流程(英语),请问需要做哪些准备?

埃森哲对英语的要求比较高,工作语言以及邮件都是通过英语完成的。做英语项目的话起码英语读写精通。
如果对薪资要求并不苛刻的话埃森哲是个很好的选择,这里的企业文化和管理很不错,准备面试的话,面试一定会包括外语口语,纯英文的对答,所以这方面准备一下。

想去大连埃森哲做人事流程(英语),请问需要做哪些准备?

4. 大连埃森哲BPO做AR好,还是去安永做AP好?

如果是你的第一份工作,如果要跳槽,我建议你看看有没有发展空间,这个很关键。
要是没有发展空间,你跳了也白跳,还是得熬时间。
做BPO的,都没有啥学的,都是做人家做的东西,如果有机会,我建议你在埃森哲内部转组,去有OJT的,那样才是一个完整的BPO。
只有你从头到尾掌握了一套BPO流程,跳槽才真正有价值,接收单位才会给你开价的。
因为我认识的人中,别的公司跳你们埃森哲,工资几乎翻倍的,这就是掌握了她所在领域一个完整流程的。

5. 接到简柏特的offer,工作是BPO的流程专员,请问一下做这个工作出来后有没有发展啊 如果不从事BPO方面的话

大学毕业之后第一份工作对你今后的发展有着很至关重要的作用,BPO这个行业这两年还是可以的。流程专员就是处理些信件,或者是EXCEL操作,学习这个对以后还是有帮助的,简柏特对新人的培训还是不错的,就是对新人的待遇很低。你如果英语也可以的话,就不要来简柏特了,去IBM,埃森哲,惠普都比这好。我是你的前辈,现在就在简柏特。相信我,没错的。

接到简柏特的offer,工作是BPO的流程专员,请问一下做这个工作出来后有没有发展啊 如果不从事BPO方面的话

6. 大连简柏特和埃森哲的财务流程专员,应该选择哪个

前者吧,后者号称软件园区人才输送基地,流动太大,但是前者加班多

7. 埃森哲bpo和IBMbpo哪个值得一去

虽然没做过BPO 但是在两个公司都呆过 IBM的工资能稍微高点,但是也搞不了太多 埃森哲,福利待遇要比IBM好很多。
具体选择还是自己决定。

埃森哲bpo和IBMbpo哪个值得一去

8. 大连埃森哲和简柏特BPO都给了我OFFER,月薪3000左右,埃森哲低200,去哪个好呢

其实都差不多。 既然月薪要高点就去jbt吧。 看部门吧,其实那里闲的闲死,忙的忙死。
不一定有那么多加班的。