中电3所真实待遇

1. 中电3所真实待遇

您好，薪资方面: 面试时博士承诺的待遇税前22-25万，实际第一年18万税前（第二年所有工资、所谓福利+住房公积金约22万税前），硕士承诺16~18万，实际只有12、3万。并且签合同时不写明薪资待遇，想离职，不好意思6年内都是15万违约金。”【摘要】
中电3所真实待遇【提问】
您好，薪资方面: 面试时博士承诺的待遇税前22-25万，实际第一年18万税前（第二年所有工资、所谓福利+住房公积金约22万税前），硕士承诺16~18万，实际只有12、3万。并且签合同时不写明薪资待遇，想离职，不好意思6年内都是15万违约金。”【回答】
每月平均工资: 13K13K 说明:中电三公司工资统计来自于近一年9条工资数据 与同地区比: +17.00% 说明:全国公司平均工资￥11079 工资区间分布【回答】
有住房公积金【回答】
经调查经常晚下班 周六经常加班 每年带薪年假:9天 每周工作天数:6天【回答】

2. 中电集团哪些所待遇较好啊？

中国电子科技集团平均工资为10733元/月，其中56%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。中国电子科技集团年终奖平均49943元。公司一般一年涨一次，涨幅低。有时会有普涨，涨幅就较大，总得来说在青岛属于中低收入水平，与事业单位工资差不多。涨幅不定，一般是普涨，奖金除外。【摘要】
中电集团待遇【提问】
中国电子科技集团平均工资为10733元/月，其中56%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。中国电子科技集团年终奖平均49943元。公司一般一年涨一次，涨幅低。有时会有普涨，涨幅就较大，总得来说在青岛属于中低收入水平，与事业单位工资差不多。涨幅不定，一般是普涨，奖金除外。【回答】
中国电子科技集团平均工资为10733元/月，其中56%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。中国电子科技集团年终奖平均49943元。公司一般一年涨一次，涨幅低。有时会有普涨，涨幅就较大，总得来说在青岛属于中低收入水平，与事业单位工资差不多。涨幅不定，一般是普涨，奖金除外。【回答】
主要招聘学历是什么？专业是什么？【提问】
主要招聘学历是什么？专业是什么？【提问】
主要还是硕士及以上学历，电磁场与微波技术、集成电路工程、微电子与固体电子学、电路与系统、电子与通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关专业【回答】
湖南大学电气本科能进吗？【提问】
湖南大学电气本科能进吗？【提问】
比较难，中电集团现在的校园招聘都是要求硕士及以上学历的。【回答】
工作地在哪儿？【提问】
工作地在哪儿？【提问】
南京居多【回答】
哦【提问】
哦【提问】
[握手]【回答】

3. 中电10所硕士真实待遇

您好，很高兴为您解答。中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”），是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省成都市。

十所本部主要从事军用电子装备和信息系统的研制、生产及售后服务，拥有六个事业部、两个集团级重点实验室等部门。并拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥集团有限公司”博士后科研工作站。

经过60余年的发展，十所逐步明确以军品、民品和对外贸易为主要发展方向，形成以情报信息系统和航空电子信息系统为核心主业，在通信和数据链、航天电子、敌我识别、制导与雷达等领域多专业协同发展的新局面。十所先后获国家、省部级科技成果奖430余项，其中国家发明奖2项、国家科技进步特等奖10项、一等奖8项、二等奖18项，全国科学大会重大成果奖9项。获得国家质量金质奖1枚，银质奖4枚。曾荣获第一批“全国文明单位”称号，多次荣获“全国五一劳动奖”。【摘要】
中电10所硕士真实待遇【提问】
您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您。【回答】
您好，很高兴为您解答。中电10所硕士研究所硕士工资
整体工资大概在￥2K-30K之间【回答】
希望以上回答对您有所帮助，祝您生活愉快，工作顺利。如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦。【回答】
电子十所是央企还是国企【提问】
您好，很高兴为您解答。中电十所既不属于国企也不属于央企,而是属于事业单位。 中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称“十所”)【回答】
希望以上回答对您有所帮助，祝您生活愉快，工作顺利。如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦。【回答】
成都中电十所现状【提问】
您好，很高兴为您解答。中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”），是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省成都市。

十所本部主要从事军用电子装备和信息系统的研制、生产及售后服务，拥有六个事业部、两个集团级重点实验室等部门。并拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥集团有限公司”博士后科研工作站。

经过60余年的发展，十所逐步明确以军品、民品和对外贸易为主要发展方向，形成以情报信息系统和航空电子信息系统为核心主业，在通信和数据链、航天电子、敌我识别、制导与雷达等领域多专业协同发展的新局面。十所先后获国家、省部级科技成果奖430余项，其中国家发明奖2项、国家科技进步特等奖10项、一等奖8项、二等奖18项，全国科学大会重大成果奖9项。获得国家质量金质奖1枚，银质奖4枚。曾荣获第一批“全国文明单位”称号，多次荣获“全国五一劳动奖”。【回答】
中电10所好进吗【提问】
希望以上回答对您有所帮助，祝您生活愉快，工作顺利。如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦。【回答】
您好，很高兴为您解答。中电10所整体实力不错，待遇可以，而且成都的地方比较不错。
1、面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。

2、企业很少用英语来面试，虽然现在许多企业也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。

3、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于军工企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。

4、军工企业的面试往往是几对一的面试，采取一问一答式，问题也是程式化和专业化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。

5、军工企业面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。【回答】

4. 中电10所硕士真实待遇

中国电子科技集团公司第十所研究所 平均工资￥16900，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到30.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。【摘要】
中电10所硕士真实待遇【提问】
中国电子科技集团公司第十所研究所 平均工资￥16900，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到30.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。【回答】
是央企还是国企【提问】
在那个地方【提问】
属于国企【回答】
中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”），是新中国成立后创建的***个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省成都市。

十所本部主要从事军用电子装备和信息系统的研制、生产及售后服务，拥有四个事业部、两个集团级重点实验室等部门。并拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥集团有限公司”博士后科研工作站。

经过60余年的发展，十所逐步明确以军品、民品和对外贸易为主要发展方向，形成以情报信息系统和航空电子信息系统为核心主业，在通信和数据链、航天电子、敌我识别、制导等领域多专业协同发展的新局面。十所先后获国家、省部级科技成果奖430余项，其中国家发明奖1项、国家科技进步特等奖10项、一等奖8项、二等奖18项，全国科学大会重大成果奖9项。获得国家质量金质奖1枚，银质奖4枚。曾荣获***批“全国文明单位”称号，多次荣获“全国五一劳动奖”。【回答】
在成都那边【回答】
成都高新西区新业路88号天奥科技产业园【回答】

5. 中电10所硕士真实待遇

您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]中电10所硕士真实待遇是10K-15K元哦！中国电子科技集团公司第十所研究所平均工资￥16900,其中拿10K-15K工资的人占比zui多达到30.8%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称“十所”),是新中国成立后创建的***个综合xing电子技术研究所,属于国家一类科研事业单位,现位于四川省成都市。十所本部主要从事军用电子装备和信息系统的研制、生产及售后服务,拥有四个事业部、两个集团级重点实验室等部门。【摘要】
中电10所硕士真实待遇【提问】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]中电10所硕士真实待遇是10K-15K元哦！中国电子科技集团公司第十所研究所平均工资￥16900,其中拿10K-15K工资的人占比zui多达到30.8%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称“十所”),是新中国成立后创建的***个综合xing电子技术研究所,属于国家一类科研事业单位,现位于四川省成都市。十所本部主要从事军用电子装备和信息系统的研制、生产及售后服务,拥有四个事业部、两个集团级重点实验室等部门。【回答】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]中电集团（简称中电）于1901年在香港注册成立，当时名为中华电力有限公司，是香港两家电力供应商之一（另一家为香港电灯）。中电在香港经营发电、输电及供电的纵向式综合电力业务，透过现代化的电网为九龙、新界、离岛（南丫岛除外）及深圳湾口岸港方口岸区逾220万客户供应电力。近年亦在澳洲、中国内地和亚洲其他地区投资发展及营运能源项目。【回答】

6. 中电10所硕士真实待遇

中电10所硕士真实待遇是10K-15K元哦！中国电子科技集团公司第十所研究所平均工资￥16900,其中拿10K-15K工资的人占比最多达到30.8%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称“十所”),

中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”）于1955年5月25日在北京组建，是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，
属于国家一类科研事业单位，现位于四川省省会成都市，拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥实业有限公司”博士后科研工作站。

2021年10月16日00时23分，在酒泉发射中心，搭载着神舟十三号载人飞船的长征二号F遥十三运载火箭组合体成功发射。在此次发射任务中，能看到中国电科第十研究所的智慧。十所本部主要从事军用电子装备和信息系统的研制、生产及售后服务，拥有四个事业部、二个中心、一个装备部和一个制造部，在职员工约4000名。

7. 中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。

您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【摘要】
中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。【提问】
您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【回答】
[开心]【回答】
我应骋软硬件类，学的是电子信息工程，安徽大学。【提问】
您好，培养目标:本专业培养具有电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高级工程技术人才。【回答】

8. 中电26所待遇怎么样

亲您好，很高兴为你解答。中电26所待遇还是不错的，平均薪资在8000元左右，五险一金【摘要】
中电26所待遇怎么样【提问】
亲您好，很高兴为你解答。中电26所待遇还是不错的，平均薪资在8000元左右，五险一金【回答】
中国电子科技集团公司，四川压电与声光技术研究所（原第二十六研究所）（SIPAT）是国内从事压电与声光技术研究的重点研究所。他始建于1970年，1993年全迁到重庆经济技术开发区南坪花园路14号。现有职工900余人，其中高级技术人员110多人，中级技术人员近200人。固定资产净值一亿元。【回答】
中国电子科技集团公司第二十六研究所主要从事声表面波技术、振动惯性技术、声光技术、压电与声光晶体材料、声体波微波延迟线、压电铁电陶瓷材料与器件，建所以来共取得科研成果达400余项，具有雄厚的技术实力，在国内处于技术领先地位，本所竭诚希望与国内外朋友合作。压电与声光技术是国民经济建设各个领域必不可少的关键技术，产品已广泛应用在航天、航空、舰船、通讯、雷达、兵器、电子对抗、计算机、广播电视、汉字信息处理、能源、精密机械、机器人、汽车电子、地质勘探、大地测绘、生物工程、轻工纺织、电力工业、化学工业等方面。通过多年努力，SIPAT在科技进步方面取得了显著成绩，特别是声表面波（SAW）技术和振动惯性技术两大专业，已突破了功能单一的元器件范畴，开发出了一系列小型化、模块化的部件、组件和整机。现已为各种电子系统和通讯系统、广播电视系统提供系列声表面波（SAW）滤波器、谐振器、固定延迟线、可程序抽头延迟线、存贮/相关卷积器、振荡器、频率合成器、多信道滤波器组件、信号形成与脉冲压缩组件等数百个品种的产品。振动惯性器件及二次仪表，已经由研制遥测用产品，转向以惯性器件构成的二次仪表组件，如组合陀螺、组合惯性姿态测量仪、倾斜仪、GPS陆地导航仪、惯性姿态参考装置等，具有体积小、重量轻、可靠性高、寿命长、成本低、耗电省、承受恶劣的工作环境能力强等突出优点。这两类产品正在转变成为新兴的高技术产业。【回答】