公务、事业单位以及央企为什么设有“股长”职位？“股长”算领导职务吗？

1. 公务、事业单位以及央企为什么设有“股长”职位？“股长”算领导职务吗？

“股长”这一职务，在正式的领导职务序列中是没有的，但是在公务、事业单位和央企的基层单位里，“股长”这一职务或相应的职务还是普遍存在的。公务员职务分十个层次，从正国职到副科职。在事业单位的管理岗中实行职员管理制，分为“一到十”个层级职员，分别对应正部到办事员。在一般的央企、国企里，虽然已经“去行政化”了，但是在基层单位，依然存在“小队长、研究室主任、组长、车间主任”等“股级”职务。主要是基于以下四点：

【1】便于激励。
机关单位不知道基层的“苦”，省级以上的机关或央企总部，员工起步就是科级，稍微混几年就是处级，但是在广大的基层单位中，比如，在县级单位或央企的四级单位，处级就是广大基层工作者“一辈子”的“天花板”。高层级的机关部门里，你们的起点就是基层人员的“顶点”。
比如，我原来所在的企业基层，大队（矿）只是一个科级单位，但是要管理3000人、20个小队、200个班组、60亿元的产值。大队（矿）领导班子的职数只有3-7人，也就是说3000人中提拔到科级的概率是千分之一。所以，大队（矿）下面设了20个小队、20个部门，可以增配80-300个正股级、副股级干部，一下子就给基层员工打开了成长之路。
同样的道理，有些县里的“大局”，管理幅度大、领域广、人员多，如果扁平化了，只有3-7个科级干部，几百甚至上千的职员能看到晋升的希望吗？再说，管理幅度这么大，也需要进行精细化和专业化的管理，于是就设立了行政股、财务股、人事股、业务股、技术股等10-30个股（室），解决一部分基层干部的激励问题。
【2】便于专业化管理。
有些基层单位，虽然职级不高，只是一个科级单位，但是，管理幅度、管理难度、人员规模都是比较大的，而且都是直接与群众打交道，从事的都是具体业务工作，不像机关部门从事宏观指导、管理、监管工作。
比如，某县的教育，管理幅度非常大，有管中学的，有管小学的，有管幼教的，有管财务的，有管职称的，有管教学的，有管后勤的，等等。科级以下再分设各种专业化管理的股（室），便于开展工作。



【3】有利于调动积极性。
国人都有一点“学而优则仕”的思想，多少都有一点戴“官”帽子的期盼，尤其在基层单位，给个职务、带个“长”、顶个“帽子”，腰杆就硬气起来。在我原来所在的企业里，也是这样的，为了减少“职位”，增设了“专家”岗位，大家都戏称：专家不带长，放屁都不响。什么意思呢？你不带点行政职务，管理权就好像失去了“效力”！
股长，虽然不是职务序列的“法定职务”，本质上还是“大科员”，但是，你说“科员来检查工作了”，就不如“股长来检查工作了”管用。所以，永远不用忽视基层的智慧，分设一些股（室），任命一批股长，立即就能调动起下属们的积极性，因为谁都想戴上一顶“官”帽子。



【4】便于管理队伍。
记得电视剧《少帅》里有一句话：手里没把米，连鸡都哄不住。意思是，不给我军饷，战士都不听我的。作为基层单位的领导，面对几十、上百甚至数千人 ，如何管理他们，让他们团结在自己的身边？这不是一道“魅力题”，而是一道“利益题”，没有利益，谁跟着你好好干！
别说基层单位了，就是在高层次的机关部门里，不也设主任科员、副主任科员吗？在央企的总部里，不也是设助理、高级主管、主管吗？为什么不让基层单位发挥主观能动性呢？基层单位（一般指科级单位），下设股（室、组、班）等等，就是增设一个中层职位，形成一个惯例：先努力当上“股长”，就有希望提拔为科长，让下属看得见晋升的希望。为了晋升，就强化了“服从管理”的思想，便于基层领导管理队伍。

2. 局里的股长是什么级别

股长是：股所级
股长是最基层的管理骨干。补充下，过去省军级，地师级，县团级。省市县下属都有局，但局的级别不一样。级别：股所级
为区分局下面单位，省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。军队一样，军属机关叫处，师属机关叫科，团属机关叫股。
行政编制：股长，科长，处长，局长，部长。副主任科员以上才算官；其他统属科员级。当然也有主任科员，副主任科员当股长的。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
1、国家级正职：一级；
2、国家级副职：四级至二级；
3、省部级正职：八级至四级；
4、省部级副职：十级至六级；
5、厅局级正职：十三级至八级；
6、 厅局级副职：十五级至十级；
7、县处级正职：十八级至十二级；
8、县处级副级：二十级至十四级；
9、乡科级正职：二十二级至十六级；
10、乡科级副职：二十四级至十七级。

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3. 股长是什么级别？

股长在政府的编制中是一种行政级别，股长，科长，处长，局长，部长。股长是最基层的管理骨干，公务员系列中，就没有股长这个职务级别。
副主任科员以上才算官；其他统属科员级。当然也有主任科员，副主任科员当股长的。在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。我军和外军在各级司令部中均设有作战部门（部、局、处、科、股等），负责作战计划制订、组织实施等工作。
补充下，过去省军级，地师级，县团级。省市县下属都有局，但局的级别不一样。为区分局下面单位，省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。军队一样，军属机关叫处，师属机关叫科，团属机关叫股。

扩展资料：
在我国，行政编制一般分为：股长、科长、处长、局长和部长5级，从排序上大家一眼就能看穿：股长其实就是最最基尼的管理干部。之所以之前很少听说过股长这个称呼，是因为虽然有这个行政编制，但在实际操作中，股长其实根本算不得公务员，因为通常意义上，只有科员级及以上的级别才能算官，而股长充其量只能算是农村村民自治组织中由村民选出的村民代表的这一种。
股长的级别是原来老的国家干部里面的级别，其级别是低于副科，高于干事。新的行政级别里没有股长级别。对应地方干部：国家领导人以下，总理，副总理级，下面是大军区级，省部军级，地司师级，县处团级，乡科营级。
参考资料：股长 百度百科

4. 股长是什么级别？

股长是最基层的管理骨干，属于股所级。
一般来说股长都是副营职或者正连职。而地方上的股级，则是在科下面设立的，比如说，镇政府是科级单位，下设机构，就是股了。
“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。介于副科级和科员级之间。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。股所级部门的负责人可以高配副科级。
在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。
此外：
1.科长：
是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9到13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
2.处长：
公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
基层法院内设机构及各庭、室、处、队的级别均为股所级。在实际工作中，对庭长或部门负责人是按股所级对待。

5. 股长算什么级别，是科长吗？

股长是最基层的管理骨干，属于股所级。
一般来说股长都是副营职或者正连职。而地方上的股级，则是在科下面设立的，比如说，镇政府是科级单位，下设机构，就是股了。
“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。介于副科级和科员级之间。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。股所级部门的负责人可以高配副科级。
在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。
此外：
1.科长：
是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9到13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
2.处长：
公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
基层法院内设机构及各庭、室、处、队的级别均为股所级。在实际工作中，对庭长或部门负责人是按股所级对待。

6. 股长是什么级别干部？

“副股级”是高于办事员的最低的干部级别。事业单位有副股级，一般指县区所属基层单位里面内设机构的副职。
副股级干部：县以下基层单位才有副股这个级别，不是公务员法和配套法中规定的级别，级别仍是科员级，具体说来，比如县直事业单位的办公室副主任、人事科副科长、乡镇人民政府党政办副主任、经济发展办副主任等等，这些干部就是副股级干部。
在部队，“股”是团级单位直辖的下属部门，在团参谋长的领导下开展工作。
股长、副股长都是行政职务，而非技术职务，其行政级别固定为副营级（副股长通常为副营级或正连级），不存在高职低配等浮动职务，其军衔相应为上尉或者少校。
在地方行政上，股级是县（市区）机关的内设机构，在科级以下。
对比而言，比如正科级是主任，副科级是副主任，正股级是科员，副股级及以下则只能是普通的办事员

7. 股长是什么级别

股长是最基层的管理骨干，属于股所级。
一般来说股长都是副营职或者正连职。而地方上的股级，则是在科下面设立的，比如说，镇政府是科级单位，下设机构，就是股了。
“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。介于副科级和科员级之间。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。股所级部门的负责人可以高配副科级。
在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。
此外：
1.科长：
是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9到13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
2.处长：
公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
基层法院内设机构及各庭、室、处、队的级别均为股所级。在实际工作中，对庭长或部门负责人是按股所级对待。

8. 股长是什么级别

股长在政府的编制中是一种行政级别，股长，科长，处长，局长，部长。股长是最基层的管理骨干，公务员系列中，就没有股长这个职务级别。
副主任科员以上才算官；其他统属科员级。当然也有主任科员，副主任科员当股长的。在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。我军和外军在各级司令部中均设有作战部门（部、局、处、科、股等），负责作战计划制订、组织实施等工作。
补充下，过去省军级，地师级，县团级。省市县下属都有局，但局的级别不一样。为区分局下面单位，省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。军队一样，军属机关叫处，师属机关叫科，团属机关叫股。

扩展资料：
在我国，行政编制一般分为：股长、科长、处长、局长和部长5级，从排序上大家一眼就能看穿：股长其实就是最最基尼的管理干部。之所以之前很少听说过股长这个称呼，是因为虽然有这个行政编制，但在实际操作中，股长其实根本算不得公务员，因为通常意义上，只有科员级及以上的级别才能算官，而股长充其量只能算是农村村民自治组织中由村民选出的村民代表的这一种。
股长的级别是原来老的国家干部里面的级别，其级别是低于副科，高于干事。新的行政级别里没有股长级别。对应地方干部：国家领导人以下，总理，副总理级，下面是大军区级，省部军级，地司师级，县处团级，乡科营级。
参考资料：股长 百度百科