尘肺病国家有什么政策

1. 尘肺病国家有什么政策

法律分析：有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第五十三条 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

2. 尘肺病国家有什么政策

有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。
一、有职业病单位怎么处理
员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定，员工患职业病应当认定为工伤，在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并享受工伤待遇。在接受医疗期间，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
公司如果未缴纳工伤保险，则由公司自行承担相应的赔偿。
二、职业病致残等级是怎样的
职业病致残等级一共分为十个等级，从一级到十级，情况由重到轻。职业病致残即为工伤，工伤发生的一年内申报工伤认定，经认定等级后可以减免相应等级的医疗费用。等到伤病好转后可以申请劳动能力等级鉴定，鉴定结果出来之后将会发放伤残补助金。但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，则职业病致残的所有费用将由劳动者本人全部承担。
三、职业病仲裁到哪个部门
1、如果自己长期在有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。3、如果单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁，职业病、工伤认定以及劳动能力鉴定是仲裁的证据。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

3. 尘肺病有什么新政策

法律分析：如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。
用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二十条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

4. 2022年尘肺病待遇有什新政策吗?

工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项、《职业病防治法》第五十七条规定和各地司法实践，对于尘肺病一期七级伤残工伤职工，用人单位和工伤保险基金依法给予经济补偿，对不适宜继续在原岗位工作的，应当调离岗位。调离岗位之后，工资应当按照新你岗位实行同工同酬。【摘要】
2022年尘肺病待遇有什新政策吗?【提问】
亲，下午好呀！很高兴能够为您解答，打字需要一点时间，麻烦请稍等哦，我会给你一个完整的解答！【回答】
您好，亲，很高兴为您解答。亲 1.门诊报销限额：每年130元，其中门诊定额80元，门诊统筹50元;【回答】
2.住院补偿限额：一档每年8万元，二档12万元/年;【回答】
3.住院报销比例：在一、二、三级医院住院治疗，其报销比例，一档分别为80%、60%、40%，二档在一档报销比例基础上再增加5%。【回答】
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单位调岗降薪，有什么法律规定？【提问】
关于调岗降薪法律规定 必须协商一致后才可以调岗降薪。 根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【回答】
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尘肺病调岗降薪法律有什么规定？【提问】
尘肺一期鉴定为七级伤残，公司调整岗位降薪存在合法性【回答】
工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项、《职业病防治法》第五十七条规定和各地司法实践，对于尘肺病一期七级伤残工伤职工，用人单位和工伤保险基金依法给予经济补偿，对不适宜继续在原岗位工作的，应当调离岗位。调离岗位之后，工资应当按照新你岗位实行同工同酬。【回答】
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5. 尘肺病国家有政策性补贴吗

有政策性补贴。
如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。
用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。
案例：煤矿工人郭顺林因为职业患上尘肺病。
“煤矿关闭了，申请工伤先行支付也被拒绝，官司虽然赢了，可我们的赔偿金至今拿不到。”郭顺林接受《工人日报》记者采访时，对自己面临的难题十分困惑。与他有相同遭遇的还有牛凤祥（已去世）、赵怀德、魏可才等一些尘肺工人。
尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。
为了认定职业病，郭顺林要先确认和台西煤矿存在劳动关系。2015年，经过劳动仲裁与一审两场官司，北京市房山区人民法院最终确认他与台西煤矿之间存在劳动关系。之后，郭顺林拿到了职业病诊断证明：尘肺三期。
2016年7月，他又拿到了《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定、确认结论通知书》，郭顺林达到工伤致残等级二级。
2017年3月，郭顺林向北京市房山区仲裁委申请仲裁，要求台西煤矿支付工伤待遇。
郭顺林告诉记者，当时他知道台西煤矿已经关闭，但尚未注销，因此仍可主张工伤待遇。
由于台西煤矿未给郭顺林依法缴纳社保，最终，北京市房山区仲裁委裁决台西煤矿支付郭顺林一次性伤残补助金106290元，按月支付伤残津贴3613元。

扩展资料
《中华人民共和国职业病防治法》
第五十三条　职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。
第五十六条　用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条　职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十八条　职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
参考资料：全国人民代表大会-中华人民共和国职业病防治法
参考资料：人民网-尘肺工人的困惑：我的赔偿金该找谁要？

6. 2017尘肺病政府政策

以石门为例，对符合条件的农民工尘肺病患者提供专项医疗救治救助。
按照深化医药卫生体制改革的要求，以“突出重点，先行先试”为指导思想，以“应治尽治、应保尽保、应助尽助”为基本原则，对符合救治救助条件的农民工尘肺病患者，通过系统规范诊治和精准扶助，改善患者临床症状，提高生活质量，减少因病致贫、因病返贫，维护社会和谐稳定。
救治救助范围：
1、具有石门县内户籍；
2、确诊为职业性尘肺病或临床诊断的尘肺病，必须由具有职业病诊断资质的机构认定；
3、用人单位已经不存在或无法确认劳动关系（原则上曾享受过用人单位的一次性政策补偿待遇的患者不纳入本次救治救助）；
4、参加石门县城乡居民基本医疗保险。

扩展资料：

2017尘肺病基本医疗费用救助标准：
城乡居民基本医疗保险支付后的费用，由尘肺病农民工基本医疗救助资金（以下简称救助资金）和患者共同支付。按照省财政厅等部门制定的《湖南省尘肺病农民工基本医疗救助资金管理暂行办法》（以下简称资金管理办法：
符合条件的患者中属于建档立卡贫困户的，救助资金按照100%的比例予以救助；其他符合条件的患者救助资金按照80%的比例予以救助，患者个人按费用标准的20%付费，救助资金补助不超过5000元/年/人。2017年申请救助补贴的时间可追溯至2017年1月1日。
参考资料来源：中国石门-石门县2017年尘肺病农民工基本医疗救治救助方案

7. 2017尘肺病政府政策

根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为：　　
1）一级
①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO2 ＜5.3 kPa(40 mmHg)〕。
②职业性肺癌伴肺功能重度损伤。
2）二级
①尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；
②尘肺Ⅱ期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔PO2＜5.3 kPa(40mmHg)〕；
③尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核；④职业性肺癌或胸膜间皮瘤。
3）三级
①尘肺Ⅲ期；
②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；
③尘肺Ⅱ期合并活动性肺结核。
4）四级
①尘肺Ⅱ期；
②尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症；
③尘肺Ⅰ期合并活动性肺结核。
5）六级尘肺Ⅰ期
伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症；　　
6）七级尘肺Ⅰ期，肺功能正常。

8. 2017尘肺病政府政策

以石门为例，对符合条件的农民工尘肺病患者提供专项医疗救治救助。
按照深化医药卫生体制改革的要求，以“突出重点，先行先试”为指导思想，以“应治尽治、应保尽保、应助尽助”为基本原则，对符合救治救助条件的农民工尘肺病患者，通过系统规范诊治和精准扶助，改善患者临床症状，提高生活质量，减少因病致贫、因病返贫，维护社会和谐稳定。
救治救助范围：
1、具有石门县内户籍；
2、确诊为职业性尘肺病或临床诊断的尘肺病，必须由具有职业病诊断资质的机构认定；
3、用人单位已经不存在或无法确认劳动关系（原则上曾享受过用人单位的一次性政策补偿待遇的患者不纳入本次救治救助）；
4、参加石门县城乡居民基本医疗保险。

扩展资料：

2017尘肺病基本医疗费用救助标准：
城乡居民基本医疗保险支付后的费用，由尘肺病农民工基本医疗救助资金（以下简称救助资金）和患者共同支付。按照省财政厅等部门制定的《湖南省尘肺病农民工基本医疗救助资金管理暂行办法》（以下简称资金管理办法：
符合条件的患者中属于建档立卡贫困户的，救助资金按照100%的比例予以救助；其他符合条件的患者救助资金按照80%的比例予以救助，患者个人按费用标准的20%付费，救助资金补助不超过5000元/年/人。2017年申请救助补贴的时间可追溯至2017年1月1日。
参考资料来源：中国石门-石门县2017年尘肺病农民工基本医疗救治救助方案