个人简历是表格式的好还是什么？

1. 个人简历是表格式的好还是什么？

　　个人简介可以是格式的。 最好是要简洁明了。
　　但是又能充分显示自己的才干与特长特点！（我可以发个格式表给你邮箱）

　　我觉得，一份简历需要包含以下几部分：
　　1、个人基本信息。 让人能直观了解你的基本情况。看包括内容有：姓名、性别、出生年月、
　　学历、籍贯、出生地、现住址、联系方式。
　　如果有组织关系（如党员）也可以加上。
　　2、教育经历。 可以采用倒序法（即先从最高学历往前倒写），建议将教育写至你的高中学历。
　　信息包含：进校时间、离校时间、院校名称、专业、毕业情况、证明人（可选写）
　　3、培训经历。 有过专业技术培训的，可以写上。基本信息包含：受训时间、周期、培训主题、
　　组织单位。
　　4、工作经历。  建议也以时间的倒序法来写。
　　应届大学毕业生，可以将在学校期间参与的社会实践活动，组织或参与的社团
　　活动等写出。
　　信息内容包括：进、离（公司）时间、公司名称、职务薪金、离职原因、证明人。
　　（证明人最好是你的原直属上司）
　　在此，你可以写上你在这段工作时间对工作的认知，你的收获。（这是展示你工作
　　心态、学习能力以及文案功底的方面）
　　5、简要写出你对应聘职位的感想或者是你的发展规划。

　　其他：
　　a、 在基本信息部分最好加上“紧急联系人”，方便特殊情况下与你的联络。包含：联系人姓名、
　　与你的关系（如父子、同学）、联系方式
　　b、 附件：身份证、毕业证、专业技术等级等证书的复印件。
　　c、 你的资料中，最好有一张近期二寸免冠照片。
　　d、 如果有学校的推荐信或者是自荐信，也可附加。
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　　祝你一帆风顺！ 事业有成！

　　忠告：  没有不适合你的工作，只有你不愿意用心投入的工作！

2. 简历怎么写表格是什么样的

个人简历范文 

基 本 信 息
　　姓 名 ＋＋＋ 性 别 女
　　政治面貌 中共党员 专 业 英语语言文学
　　出生年月 1981-01-04 籍 贯 江苏省苏州市
教 育 程 度
　　2003.9-2006.4 
　　天津＋＋＋学院2006届英语硕士 （担任研究生党支部支部书记及研究生会宣传部长） 文学硕士
　　1999.9-2003.7 
＋＋＋＋大学外语系（保送）（担任班长） 文学学士
语 言、计 算 机 能 力
　　英语： 专业八级（TEM-8）、专业四级（TEM-4）、大学英语六级（CET-6）；
　　日语： 能力测验三级；
　　计算机： 二级，熟练操作Word、Excel、Photoshop、PowerPoint、SPSS等办公软件； 
　　其他： 师范生技能测试证书、国家普通话等级证书、英文打字等级证书；
获 奖 情 况
　　2005.10 天津市级三好生；
　　2005.12 天津＋＋＋学院“校级三好生”称号；
　　2005.01 天津＋＋＋学院“校级三好生”称号；
　　2004.11 暑期社会实践“十佳实践服务明星”称号；
　　2004.05 “第八届天津市高校翻译大赛”优秀奖;
　　2003.07 江苏省 “省级三好生”称号；
　　2003.07 江苏省高校“优秀毕业生”称号； 
　　2003.06 ＋＋＋大学“校级三好生”称号（连续三年）；
　　2002.04 江苏省大专辩论赛第七赛区团体亚军；
　　2001.11 共青团苏州市委“走进APEC”优秀外语青年志愿者称号；
　　2001.11 校园文化节首届英文原创文学作品大赛获专业组一等奖；
　　2001.11 校园文化节首届英文辩论赛获团体冠军；
　　2001.06 ＋＋＋＋大学英文演讲比赛（专业组）一等奖；
　　2000.06 ＋＋＋＋大学专业一等奖学金（连续六次）；
社 会 实 践 
　　2005 国家财政部国际司20国集团财政央行会议及亚欧财长会议中方秘书处成员（负责会议各项筹备工作，包括外交部、人行、民航、公安部等部门中方参会事宜；国际司外事处部内文件、各国政府及使馆信函、照会等的中英文翻译工作及部内重要外事活动的接待、会议记录等工作，详见财政部工作鉴定）；
　　2004 第28届世界遗产大会筹备接待、会议文件翻译及会议期间尼日利亚代表团联络官； 
　　2004 天津占一集团翻译、行政助理； 
　　2004 三铃制线（苏州）有限公司翻译、行政助理； 
　　2004 天津文天翻译社、苏州东吴翻译社兼职翻译（翻译涵盖金融、管理、科技、通讯、机械、物流等诸多领域）； 
　　2003 天津＋＋＋学院外聘教师； 
　　2003 天津＋＋大学兼职教师；（教授各类英语课程，包括综合英语、商务英语、大学英语、科技英语等）；
　　2001 第八届亚太经济合作组织财长会议（APEC FMM）筹备接待、文件翻译及马来西亚代表团联络官；
　　2001 苏州吴中前进外国语学校外聘教师（教授剑桥英语）； 
社 会 活 动
　　1.在担任学院学生党支部支部书记期间，曾多次组织学生党员学习参观及党员教育活动等；
　　2.在担任学院研究生学生会宣传部长期间，曾多次组织天津市高校之间联谊活动等；
　　3.学院普通高校本科教学工作水平评估专家陪同工作组成员；
　　4.学院“三下乡”“第二届蓟县四中英语夏令营”活动；
　　5.学院研究生剧社成员，曾出演英文话剧“哈姆雷特”；
　　6.＋＋视障学校义务教学辅导活动；
　　7.日本青岛啤酒促销活动；
项 目 能 力
　　2005.12 论文《社会变化带来的新增英汉词汇》发表于《中国科技信息》2005年第23期

3. 投简历的时候是用表格的形式好？还是用文档的形式好？

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。